為進一步加強農村敬老院建設和管理，提升農村五保供養管理水平，決定在全市范圍內公開招聘兩河口鄉敬老院勞動合同制工作人員。
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位：赤水市兩河口鄉敬老院勞動合同制工作人員共1名。
(二)招聘對象及范圍：具有赤水市戶籍人口
(三)招聘人員基本條件和資格條件：
1.擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品質，自愿從事敬老院工作，責任心強，愛崗敬業;熱心敬老工作，具有養老、敬老、愛老的奉獻精神;熱愛“五保”事業，作風正派，勤政廉潔，服從組織分配;
3.具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
5.報考年齡：年齡在18周歲以上(1997年8月10日及以前出生)35周歲以下(1980年8月10日及以后出生)。
6.文化程度：大專及以上學歷。應聘人員有會計從業資格證書的同等條件下優先聘用。
7.有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;法律、法規規定不得選聘的其它情形的。
二、招聘工作
(一)報名
1.報名時間：2015年8月10日至12日，每天報名時間8：30--17：00。
2.報名地點：兩河口鄉社會事務辦公室，聯系人：王會霞，聯系電話：15608523286。
符合報考條件的人員，持本人身份證原件和復印件、大專及以上學歷畢業證原件和復印件以及相關證明材料、1寸同底免冠彩照3張到兩河口鄉社會事務辦公室報名。
3.資格審查：兩河口鄉招聘工作領導小組對報考人員的報考資格進行審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，審查合格的發給準考證。準考證領取時間為：2015年8月18日上午8：30—14:00，領取地點為兩河口鄉社會事務辦公室。
(二)考試：考試采取筆試和面試方式，總成績實行百分制，筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
1.筆試。筆試時間為：2015年8月18日下午14:00-16:00。筆試采取統一命題、閉卷答題方式進行，筆試總分為100分，筆試時間為120分鐘。筆試內容為社會救助工作相關政策法律法規及公文寫作知識，可參考《農村五保供養條例》、《遵義市農村敬老院管理辦法和規范》養老政策等有關法規。筆試具體地點見準考證。
2.面試。面試時間為：2015年8月21日上午9:00—12:00，根據筆試成績按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試對象(入圍最后一名出現筆試成績相同者一并進入面試)。面試總分為100分，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、服務協調能力、責任心等。總成績末位并列的，重新進行面試，面試成績高者進入體檢環節。
(三)體檢。以筆試成績和面試成績合計的總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格出現的職位空缺，從高分到低分依次遞補。體檢標準參照相關標準執行，體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格或自動放棄等原因產生的缺額實行遞補。體檢時間另行確定。
(四)考核。體檢合格人員1:1比例進行考核。內容主要為了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀或受到黨紀、政紀處分的，經查證屬實的一律取消錄用資格。
(五)聘用：根據筆試、面試、體檢結果，經招聘工作領導小組研究后，確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單進行7個工作日的公示，公示未通過或自行放棄產生的空缺名額不再進行遞補。公示無異議的，經市民政局審核確認后，由兩河口鄉人民政府與聘用人員簽訂聘用勞動合同。聘用人員試用期三個月，在試用期三個月，試用期內考核不合格的不予聘用，試用期滿考核合格的，與兩河口鄉人民政府簽訂正式聘用合同，聘用合同一年一簽。
三、聘用人員管理
聘用人員的日常管理由兩河口鄉人民政府和市民政局共同負責，以兩河口鄉人民政府為主。聘用期滿，考核合格，在法定勞動年齡內，可續簽聘用合同。聘用期內，年度考核不合格的或連續兩年基本合格的予以解聘。聘用人員的考核和管理具體按照《遵義市農村敬老院管理辦法和規范》(遵府辦發〔2013〕177號)文件執行。
四、勞動報酬
聘用人員的勞動報酬由月基本工資和年終績效考核獎勵工資組成。初始聘用月基本工資按2000元/月/人的標準，績效考核獎勵工資根據考核情況確定。兩河口鄉人民政府與聘用人員依法按比例參加城鎮企業職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
未盡事宜，經兩河口鄉公開招聘領導小組會議研究決定。
特此公告
兩河口鄉人民政府
2015年8月9日