為解決明光市科學技術協會公共服務崗位工作人員的不足，經研究，決定面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1.符合公益性崗位安置的基本條件，被市公共就業服務機構認定為就業援助對象。
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違規行為。
3.文秘或相關專業，大學本科以上文化。
4.身體健康，年齡30周歲以下(1985年8月以后出生)。
三、崗位職責
辦公室文秘工作。
四、招聘程序和方法
(一)報名時間、地點
1.報名時間：公告之日起至2015年8月25日下午18:00 截止(工作日上班時間)。
2.報名地點：明光市科學技術協會辦公室(政務中心大樓15樓 1514室，電話：8022570 13955091619，聯系人：王部長)。
3.報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、明光市就業失業登記證及以上證件復印件、3張2寸近期同底照片。
(二)資格審查
1.報名工作結束后，由市科學技術協會會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。
2.開考比例：報名人數與招聘崗位職數的比例不得低于3:1，報名結束后，如果報名人數達不到比例的，由科協會同人社部門按相關規定確定。
(三)面試
1.面試工作的組織。面試工作由市科學技術協會嚴格按照有關要求實施。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試的內容和程序。面試采取結構化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表等。面試分值為100分。
(四)考察
根據考生考試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數1：1的比例確定被考察人員。
考察工作由市科學技術協會組織實施。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。考察結束后，因考生考察不合格，出現人選缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
(五)公示和聘用
考察工作結束后，經市科學技術協會研究確定擬聘人員，并在明光市人力資源和社會保障局、明光市科協網站公示3天，經公示無異議后由科學技術協會主席辦公會議研究決定聘用，分配到相關崗位工作，并辦理聘用手續。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。
五、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員與明光市科學技術協會簽訂公益性崗位用工協議，協議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規范公益性崗位開發管理的通知》執行，月工資1600元(包括公益性補助)，辦理職工養老、職工基本醫療、失業、工傷、生育等五項保險。
六、紀律要求
1.招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。
明光市科學技術協會
2015年8月18日