為進一步加強行政村(含撤村建居單位)工作人員隊伍建設，經虹橋管理區黨工委研究，決定公開選聘一批行政村工作人員。根據村兩委會現有成員的分工狀況、年齡結構和男女比例，以形成科學的人員梯隊結構為目標，現將有關選聘事項通告如下：
一、報名條件：
1、遵紀守法，責任心強，作風正派，政治思想素質好，符合國家計劃生育政策規定，具有良好的職業道德和合作意識，有志到村工作;
2、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
3、有計算機操作基本技能。
二、崗位明細：(見附件)
三、報名時間和地點：
1、報名時間：2015年8月27日至9月2日(雙休日除外);上午8：00—11：00，下午1：00—4：30。
2、報名地點：虹橋管理區四樓組織紀檢辦。地址：香山北路88號。聯系電話：52343000。
四、報名辦法：
1、報考需本人到報名地點現場報名。
2、報名時隨帶本人身份證、戶籍證明、畢業證書、榮譽證書、計算機等級證書、結婚證、人社局出具的養老保險連續繳費記錄證明及其他相關證件的原件，并提供復印件各1份。由虹橋管理區組織紀檢辦負責實施資格審查。
3、報考人員經資格審查合格后，填寫《報名登記表》和《人崗相適度自評表》，同時交本人近期免冠彩色一寸照片2張。
4、招聘數量與符合條件報名人數的比例不足1：3的，取消該崗位的選聘計劃。
五、選聘程序和方法：
1、人崗相適度(占20%)。由虹橋管理區組織紀檢辦根據報考人員提供的材料進行人崗相適度核查。
2、筆試(占30%)。主要考核公共基礎知識、農村政策、文字組織能力及相關專業知識等。筆試不指定復習材料。成績以百分制計算，設合格分數線為60分。筆試具體時間、地點由管理區組織紀檢辦電話通知。
3、面試(占50%)。根據人崗相適度和筆試得分的占分比例計算綜合成績，從高分到低分，按1：3比例確定進入面試人員名單。報名人數3名以上，但筆試合格人數1人(含)以上3人以下時，此次招錄繼續有效。面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試具體時間、地點由管理區組織紀檢辦電話通知。
面試結束后，以人崗相適度成績占20%、筆試成績占30%、面試成績占50%的比例三項相加，根據考生綜合成績高低(總成績相同的，取面試分數高者，下同)，按1：1比例確定進入考察環節人員名單。
4、考察政審。管理區組織紀檢辦圍繞 “德、能、勤、績、廉”五個方面，采取個別訪談的形式進行考察，通過查閱檔案、走訪了解等形式對合格人員進行政審。如考察政審結果影響任用的，根據考生綜合成績高低依次遞補。
5、聘前公示。擬選聘到村工作的人員名單在所屬村進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，由管理區進行核實后再作決定。
6、聘用：公示期滿，結果不影響錄用的，提供本年度健康體檢報告，由村辦理聘用人員試用手續，簽訂試用期合同。試用期結束，經組織考核，合格的辦理正式聘用手續，享受村工作人員相關待遇;考核不合格的，不再簽訂聘用合同，自謀出路。擬聘用人員因身體原因或主動放棄錄用資格的，根據考生綜合成績高低依次遞補。
六、紀律
報考者須對照本簡章規定的所有內容進行如實申報，在整個選聘過程中，一經發現不符合規定的，取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
公開選聘村工作人員嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個選聘工作自始至終接受紀檢部門和社會監督。監督電話：0512-52343158
本簡章由虹橋管理區組織紀檢辦公室負責解釋。咨詢電話：0512-52343000
虹橋管理區組織紀檢辦公室
2015年8月27日