2015年廣西民族博物館第二批招聘工作人員公告
廣西民族博物館是2003年10月經廣西壯族自治區機構編制委員會批準成立的全額撥款公益性文化事業單位，2008年12月作為自治區五十大慶重點獻禮工程項目建成開館，2009年5月正式面向社會公眾免費開放，是迄今廣西展示面積最大、設施較為齊備的自治區級民族文化專題博物館。我館以收藏、研究、保護、展示民族文物，弘揚民族文化，兼顧民族文化的對外交流為宗旨。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘的崗位、人數、專業及條件
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招聘崗位類別 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
專業 |
學歷 學位 |
其它資格條件 |
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專業技術人員 |
人事崗位 |
1 |
公共管理類；中國語言文學及文秘類；教育學類；經濟學類；企業管理。 |
研究生學歷； 碩士及以上 學位 |
1.中共黨員（包括中共預備黨員）； 2.年齡35歲以下（1980年1月1日后出生）； 3.“公共管理類”、“中國語言文學及文秘類”、“教育學類”、“經濟學類”具體專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2015年版)》執行。 |
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后勤控制數人員 |
后勤管理崗位 |
1 |
計算機科學與技術類；電氣工程及電子信息類；機械制造與自動化、數控技術、電氣自動化技術、電力系統自動化技術、計算機控制技術、機電設備維修與管理、數控設備應用與維護、設備管理與維護、電氣設備應用與維護、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、設備工程與管理、機電一體化工程、機械制造及其自動化。 |
大專及以上學歷 |
1.年齡35歲以下（1980年1月1日后出生）； 2.“ 計算機科學與技術類”、“電氣工程及電子信息類”具體專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2015年版)》執行。 |
二、應聘人員的基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）服從工作安排；
（四）具有刻苦鉆研、愛崗敬業及團隊合作精神；
（五）具有崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）適合崗位需要的其他條件。
三、發布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網、廣西人才網、廣西壯族自治區文化廳、廣西民族博物館網站公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第2天起，不少于7個工作日。
四、報名
（一）報名時間
2015年9月19至20日9:30-16:30（共2天），逾期不再受理。
（二）報名地點
廣西民族博物館B區一樓貴賓室
（三）報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場遞交材料的形式報名。
（四）報名材料
請按照招聘崗位相應要求提供以下材料：
1.填寫《廣西民族博物館2015年公開招聘報名登記表》（詳見附件）一式兩份，請用A4紙雙面打印；
2.彩色生活照片2張（可彩色打印）；
3.身份證、學歷證、學位證原件及復印件一式兩份；
4.人事崗位需提供黨員證明材料原件及復印件一式兩份（由所在支部出具證明或提供黨員證）；
5.注意事項：請將上述紙質報名材料按順序裝訂成一式兩份，并提供所有報名材料的原件進行審查，原件查實后退回個人。
五、報名資格審查
（一）審查報名人員的學歷、學位等是否符合崗位基本要求。
（二）我館將在廣西壯族自治區文化廳（www.gxwht.gov.cn）、廣西民族博物館網站（www.gxmn.org）公布通過報名資格審查的人員名單，以及考試時間、地點和注意事項。
（三）報名資格審查由廣西壯族自治區文化廳人事處全程監督。
六、考試
擬聘崗位與通過報名資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確實需要進人的，必須經自治區文化廳同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試，須持身份證和準考證參加。
（一）筆試
筆試主要針對招聘崗位的特點，測試應聘者的公共基礎知識、專業知識、專業能力、綜合素質等。
筆試時間：2015年10月11日上午9:30—11:30時（2小時）（暫定）。
筆試地點：以具體通知為準。
筆試結束后5個工作日內向考生提供個人筆試成績和崗位排名查詢，并在廣西壯族自治區文化廳、廣西民族博物館網站公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選，確定的人員名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算，筆試成績計入總成績。
（二）面試
面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由廣西民族博物館、自治區文化廳、自治區人社廳以及外單位專家等9人組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試成績在面試結束后即時宣布，并于次日在廣西壯族自治區文化廳、廣西民族博物館網站公布考生的面試成績及排名。因考生缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。
（三）總成績計算
以總成績作為考生最后成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、考核
根據總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。考核工作由廣西民族博物館人事財務部統一組織實施，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
八、體檢
從考核合格人員中，按崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由廣西民族博物館統一安排，到指定醫院（縣級以上具有規定資質的醫療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
廣西民族博物館領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。擬聘人員需在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西壯族自治區文化廳、廣西民族博物館網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。公示無異議的人員，經自治區文化廳審核后，報自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
十、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。
十一、紀律監督
本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
招考咨詢電話：0771-2024319
監督電話：0771-5610693
附件：廣西民族博物館2015年公開招聘報名表.xls
廣西民族博物館
2015年9月2日