為加強我縣教師隊伍建設，進一步優化教師隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，經正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘音樂、舞蹈教師。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘教師10名(其中音樂教師8名、舞蹈教師2人)，職位設置情況詳見《正安縣公開招聘音樂舞蹈教師職位表》(附后)。
三、招考對象及報考條件
(一)招聘對象
2015年及以前畢業的普通高校專科及以上學歷的人員。戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀守法。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1997年9月14日及以前出生)，35周歲以下(1979年9月15日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲(1970年9月15日及以后出生)。
(三)以下人員不得報考
1、本縣機關、事業單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);
2、截止8月30日服務未滿一屆的農村義務教育特崗教師;
3、在讀非2015屆畢業生;
4、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
5、因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
8、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
9、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
10、截止2015年9月30日前不能提供學籍檔案的;
11、新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;
12、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、報名、資格審查及準考證發放
(一)報名
報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名，考生只能選擇一個職位報名。
1、報名時間：2015年9月14日—9月15日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
2、報名地點：正安縣人才服務大廳
3、報名所需材料及要求：
�、女厴I證書、招聘職位所需的資格證書(驗原件，交復印件1份)。
�、朴行А毒用裆矸葑C》(驗原件，交復印件1份)。
⑶報名費100元。
�、缺救私诿夤谝淮绮噬�(藍底或紅底)照片4張。
⑸機關事業單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
報考人數與職位計劃招聘數不限開考比例，開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數為準。
(二)資格審查
由縣招考工作領導小組辦公室在報名時組織當場對考生提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(三)準考證領取時間及地點
《筆試準考證》的領取時間為：2015年9月18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30);
領取地點：正安縣人才服務大廳。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算�？荚嚳偝煽優�100分。其構成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%�？荚嚳偝煽冇嬎惴椒椋嚎荚嚳偝煽�=筆試成績的60%+面試成績的40%。考試成績實行四舍五入保留兩位小數。
(一)筆試
筆試形式為閉卷考試。筆試內容為事業單位公共基礎知識(我縣事業單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班)。
筆試時間：2015年9月19日上午9：00—11：00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
筆試成績9月20日下午18：00以前在正安縣公眾信息網上進行公布。
(二)面試(專業技能測試)
面試采用專業技能測試方式進行，報考音樂教師職位的，主要測試彈奏吉他技能;報考舞蹈教師職位的，主要測試舞蹈表演技能。
根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加專業技能測試對象，如遇某職位進入專業技能測試人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。根據各個職位專業技能測試結果，在專業技能測試成績達到75分及以上的人員中按1：1比例確定體檢對象;如某職位無考生專業技能測試成績達到75分及以上，取消該職位招聘計劃。
進入專業技能測試環節的考生于2015年9月23日(上班時間)在正安縣人才服務大廳領取《面試準考證》，2015年9月24日參加面試。
專業技能測試地點：見《面試準考證》。
專業技能測試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內在正安縣人民政府公眾信息網上公布。
若遇考生考試總成績出現末位并列的，取筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同則由縣招考工作領導小組辦公室重新組織專業技能測試以新的專業技能測試成績高者進入體檢。
考生須同時持有效《居民身份證》、準考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
體檢費用由考生自理。
七、考察
根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格。
在考察中發現不符合公開招聘基本條件的，經縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、公示
根據考試、體檢及考察結果,由縣招考工作領導小組辦公室在考察結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領導小組辦公室按相關規定進行調查。
九、聘用
(一)經考試、體檢、考察、公示合格者按報考單位及職位，根據考試總成績擇優等額聘用。
(二)招聘工作由縣招考工作領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領導小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務年限協議，再報遵義市人力資源和社會保障局審批。
(三)試用期按照相關規定確定，試用期滿后，經考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規定執行。
(四)聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
(五)未盡事宜由縣招考工作領導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請遵義市招考工作領導小組裁決。
十、紀律與監督
整個招考過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
咨詢電話：0851-26033515、26402538(縣人社局)
監督電話：0851-26422304(縣紀委)
0851-26019196(縣委組織部)
正安縣招考工作領導小組辦公室
2015年9月6日