為更好地支持國防和軍隊建設，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《舟山市人民政府辦公室關于2015年度面向大學畢業生退役士兵公開招聘事業單位工作人員的通知》(舟政辦發〔2015〕90號)要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向大學畢業生退役士兵公開招聘5名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘推出計劃5名，其中市本級1名、定海區1名、普陀區1名、岱山縣1名、嵊泗縣1名，具體招聘單位待選崗時公布。
二、信息發布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網站:www.zsrls.gov.cn。
(二)舟山市民政局網站:www.zsmzj.gov.cn。
其中，舟山市民政局網站為發布考試、考核、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
三、招聘對象和條件
(一)舟山生源并在本市入伍的;
(二)參加過全國普通高等學校招生統一考試，按規定程序錄取進入高等學校學習的全日制大專及以上畢業生，并符合下列條件之一的：
1、2014年底退出現役的士兵;
2、2012年底以后退出現役后復學，并在2015年取得相應學歷的退役士兵;
3、2014年符合條件但未參加考試或未錄取的人員。
四、報名和資格審查
凡符合招聘條件的大學畢業生退役士兵，應在2015年10月19日17：00之前向當地退伍軍人、軍隊離退休干部安置和退役士兵職業技能培訓領導小組辦公室(以下簡稱安置辦)報名，并提供本人的入伍通知書、身份證、戶口本、退伍證及學歷證明。市、縣(區)安置辦負責對報考人員的基本情況進行資格審查，對符合條件的對象 在舟山市民政局網站公示7天。對無正當理由而本人堅決要求中途退伍的和在服役期間被記大過及以上處分的取消報考資格。
報考人員在資格審查過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格。
五、考試和考核
本次公開招聘采取考試和考核相結合的辦法，考試采用筆試和面試相結合的形式。
筆試時間為2015年10月31日，上午9:30—11:30 《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗(A類)》，滿分均為150分。
考核主要結合在部隊的表現量化計分，具體辦法由市安置辦制定，并在舟山市民政局網站公布。
根據筆試和考核的綜合成績(筆試成績÷3×50%+考核成績×30%，其中筆試百分制折算成績(筆試成績除以3)按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分依次確定入圍面試人員。如有人放棄面試資格，不予遞補。
面試初步定于11月下旬。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。具體面試時間、地點另行在市民政局網站上通知。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷3×50%+考核成績×30%+面試成績×20%。其中，筆試百分制折算成績(筆試總成績除以3)按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若總成績相同，以筆試成績高者排位在前;若總成績和筆試成績均相同，以面試成績高者排位在前。
六、體檢、考察
考試、考核工作結束后，在面試合格人員中根據總成績排名按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢和考察均參照公務員錄用的相關標準和程序。若體檢和考察不合格或放棄的，按總成績排名依次遞補。
體檢和考察工作由舟山市安置辦負責組織實施。
七、選崗、公示和聘用
(一)體檢、考察結束后，組織合格人員按總成績從高分到低分依次選崗。如有人在選崗之前放棄，根據總成績排名依次遞補;在選崗之后放棄，均不再遞補。
(二)對確定的擬聘用人選，在舟山市人力資源和社會保障局和舟山市民政局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核查不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。辦理聘用手續前，擬聘用人員須出具安置補償金繳收憑證。
(三)聘用人員納入事業單位編制，享受國家規定的工資福利待遇。
八、其他事項
(一)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市安置辦反映，以便及時酌情糾正。
(二)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
(三)本公告未盡事宜，由舟山市安置辦負責解釋，咨詢電話：0580—2081019、2037107，監督電話：0580—2267337。
舟山市退伍軍人、軍隊離退休干部安置和退
役士兵職業技能培訓領導小組辦公室
2015年10月9日