根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業職業技術學院定于2013年10月11日—11月3日面向社會公開招聘學科帶頭人及緊缺性專業博士研究生共20名。現將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；
（二）緊缺性專業博士研究生需具有博士研究生學歷學位；第一學歷須為全日制大學本科，攻讀學士、碩士、博士期間，修學專業方向原則上在同一學科門類之內；年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者，年齡可放寬到40周歲左右：1）主持省部級及以上科研項目或參與國家級科研項目；2）以第一作者發表有SCI、EI、SSCI收錄論文；3）有發明專利；
（三）學科帶頭人需具有本科以上學歷，副高以上職稱，正高年齡不超過45周歲，副高年齡不超過40周歲，條件優秀者年齡上限可適當放寬；
（四）所學學科、專業符合公開招聘崗位要求，具備公開招聘崗位所需要的其他條件見《附表》。
三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表1》。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間
1、報名時間：2013年10月11日-10月25日。
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過電子郵箱、傳真、現場報名、郵寄等方式遞交簡歷，填寫《報名資格審查登記表》（見附表2）。報名人員應準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。
聯系方式：
人事師資處：孫老師，聯系電話：0512-69211630
電子郵箱：rsszc@siit.edu.cn
2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審并在學院人事處網站公示符合招聘條件的人員后，組織相關人員參加面試。面試成績采用百分制計算。
（三）報名注意事項
1、2013年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書）及在校期間所學課程的成績單，論文、課題等科研成果（原件），主要的獎勵證書和榮譽證書。
2、社會在職人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、人事（勞動）關系證明、論文、課題等科研成果（原件），主要的獎勵證書和榮譽證書。
3、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、人事（勞動）關系證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
4、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
5、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、筆試
本次招聘工作直接進行面試。
六、面試
1、面試的時間和地點另行通知。具體時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試采取教學能力考核及結構化面試的形式進行。
3、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線。
4、面試成績在面試結束后第二天在學院人事處網站公布，網上公示時間：2013年11月4日—11月10日；網址：蘇州工業職業技術學院人事師資處（http://rsszc.siit.edu.cn/）。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據擬招聘錄用人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，如要遞補，由招聘單位申請并經上級主管部門批準后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-66375081。
十一、本《簡章》由蘇州工業職業技術學院人事師資處負責解釋。咨詢電話：0512-69211630
附件1：《2013年蘇州工業職業技術學院公開招聘學科帶頭人及緊缺性專業博士研究生計劃一覽表》
附件2：《2013年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》
蘇州工業職業技術學院
二○一三年十月八日
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