2016年度襄陽市東風人民醫院赴高校招聘緊缺專業人才公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號），經襄陽市人力資源和社會保障局批準，現將襄陽市東風人民醫院赴高校招聘緊缺專業人才有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘緊缺專業人才4名。崗位條件詳情見《2016年度襄陽市東風人民醫院赴高校招聘緊缺專業人才崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現役軍人、非應屆的在校學生；
5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
（三）年齡計算截止時間為：2016年1月1日（如：“30周歲以下”即指“1986年1月1日及以后出生的”）。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年3月31日9:00---16:00(參加湖北科技學院2016年春季校園招聘會）
（二）報名地點：湖北科技學院溫泉校區圖書館一樓
（三）報名辦法
1、是應屆畢業生的，應提供本人的二代身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、應聘崗位條件要求的職稱證、職（執、從）業資格證，或其他相關材料。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入面試對象。
4、報考人員必須持第二代身份證報名。
四、考試辦法(面試）
1、面試開始前，由我單位對外發布《面試公告》。
2、面試主要考察應聘者應具備的綜合素質、綜合能力,面試采取結構化面試方式進行,面試采取考官投票決定。
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考核、體檢
合格的應聘人員應進行考核和體檢。考核由我單位負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛生和計生委所屬的有資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次面試成績依次遞補。
（二）擬聘用人員確定及公示
根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經市人社部門審核同意后，以我單位的名義在我單位網站、主管局網站（http://www.xxx.cn/）、市人力資源和社會保障局網站（http://www.xf12333.cn）上進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用及相關手續
公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續；試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯系電話
政策咨詢電話：0710-3392584，監督電話：0710-3392639。
2016年度襄陽市東風人民醫院赴高校招聘緊缺專業人才崗位一覽表.rar