根據淄博經濟開發區(北郊鎮)城市管理工作需要，為緩解人員不足的難題，參照市、區關于公益性崗位公開招聘工作人員的規定，本著“公正、公平、擇優”原則，面向社會公開招聘城管協管員，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
(一)擁護中國共產黨，熱愛社會主義，貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業。
(二)熱愛城管工作，具有一定法律知識，責任心強，有較強的溝通協調能力和處理復雜事物能力。
(三)身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無文身，無肢體功能障礙;無色盲，雙眼裸眼視力在4.8以上;身高不低于1.65米、體重不低于50公斤;具有正常履行工作職責的身體條件。無違法犯罪記錄。
(四)年齡在18周歲以上(1997年3月11日以前出生)，50周歲以下(1965年3月11日以后出生)，具有高中及以上學歷，現為淄博市(含所屬縣、市、區、開發區)戶籍。
(五)在符合錄用條件的基礎上，部隊復退軍人或有駕駛證C1及以上且能熟練駕駛車輛等專業特長的人員可優先錄用。
二、招聘數量及職責要求
1、招聘計劃：20人，限男性。
2、崗位職責：協助北郊鎮城管執法中隊進行值班備勤、城鎮建設巡邏等工作。
三、招聘方法和程序
招聘城管協管員，采取公開招聘方式，按照現場報名、資格審核、面試、體檢、政審的程序進行。
1、現場報名、資格審核
報名時間：2016年3月11日至3月17日
上午8:30至11:30 下午13:30至17:00
報名地點：北郊鎮政府城管執法中隊辦公室
符合要求的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業證書》(以上原件和復印件各一份)、1寸近期免冠正面彩色照片2張，從周村區人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)下載并如實填寫《淄博經濟開發區(北郊鎮)公開招聘城管協管員報名表》、《淄博經濟開發區(北郊鎮)公開招聘城管協管員誠信承諾書》(以上材料一式兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)到現場進行報名、資格審查。
2、面試
面試采取結構化面試形式。
(1)結構化面試。結構化面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(3)排名。面試總成績相同者，根據有駕駛證C1及以上且能熟練駕駛車輛、部隊復退軍人等依次比較確定先后順序。
(4)面試時間：另行通知。
面試時間、地點以面試通知單為準。
3、體檢
面試結束后，根據面試成績由高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員名單。在周村區人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)進行公布，體檢不合格的，按照面試成績依次遞補。
體檢由北郊鎮統一組織，體檢標準參照我市有關基層就業項目人員體檢要求進行。在規定時間內不參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。
4、政審
體檢合格的人員，按1：1比例進行政審，政審主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。政審不合格的，按面試成績依次遞補。
5、公示和聘用
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由北郊鎮行政執法中隊負責培訓、上崗，試用期為三個月。試用期滿合格的由勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續。
四、聘用管理
被聘用的城管協管員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由北郊鎮政府管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現再就業;
2、嚴重違反用人單位管理制度的;
3、年度考核不合格的;
4、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、待遇
工資待遇：試用期滿經考核合格的，每月2600元;試用期期間不享受五項保險待遇，按照每月2000元發放，經考核合格聘用的，按每月2600元補齊。
社會保險待遇：由勞務派遣公司為招聘人員辦理養老、醫療等五項保險費繳納手續。按照《社會保險法》規定，社會保險費由勞務派遣公司和招聘人員按比例分別承擔。招聘人員應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從其工資中代扣代繳。
六、紀律與監督
招聘工作在紀檢、監察部門的監督下進行，并接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關招聘人的聘用資格，并對有關負責人進行嚴肅處理。
咨詢電話：6584016
1、淄博經濟開發區(北郊鎮)招聘城管協管員報名表.doc
2、淄博經濟開發區(北郊鎮)招聘城管協管員誠信承諾書.doc
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北郊鎮人民政府
2016年3月10日