2016年度襄陽市婦幼保健院赴高校招聘緊缺專業人才公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號),經襄陽市人力資源和社會保障局批準,現將襄陽市婦幼保健院面向高校招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘對象
招聘工作人員4名。崗位條件詳情見《2016年度襄陽市婦幼保健院赴高校招聘緊缺專業人才崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、2016年應屆畢業生。
2、有中華人民共和國國籍;
3、遵守國家法律、法規,享有公民的政治權利;
4、有良好的品行,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守事業單位工作紀律;
5、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
6、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
7、具有應聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應聘:
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現役軍人;
5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
(三)年齡計算截止時間為:碩士研究生年齡35周歲及以下,博士畢業生年齡為40周歲及以下(年齡截止日期為2016年1月1日)。
三、招聘計劃
招聘 |
崗位類別 |
崗(職) |
招聘 |
招聘對象 |
專業 名稱 |
招聘條件 |
備注 | |
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2016年應屆畢業的全日制普通院校碩士研究生及以上學歷 |
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面 |
考核 |
市婦幼 |
專業技術 |
兒科 |
2 |
√ |
臨床醫學專業 |
碩士研究生年齡35周歲及以下,博士畢業生年齡為40周歲及以下。 |
√ |
√ |
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專業技術 |
婦產科 |
2 |
√ |
臨床醫學專業 |
碩士研究生年齡35周歲及以下,博士畢業生年齡為40周歲及以下。 |
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四、報名及招聘時間、地點
(一)報名及招聘時間
我院2016年面向社會公開招聘緊缺專業高層次人才報名及招聘時間自公告發布之日起即時開始,緊缺專業高層次人才招聘全部工作在2016年4月25日前截止。
(二)報名及招聘地點
應聘人員可在現場向參加招聘會的襄陽市婦幼保健院工作人員遞交個人簡歷和推薦表,也可以發送個人簡歷和相關資料電子版到襄陽市婦幼保健院人力資源處指定郵箱報名。報名時由醫院工作人員負責資格審核,嚴格按照招聘條件要求進行。
招聘工作由襄陽市婦幼保健院在各大高校不定期舉行。
(三)報名辦法
1、應提供本人的二代身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表或其他相關材料。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
4、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》(一式二份),資格審查通過后列入考試對象。
5、報考人員必須持第二代身份證報名。
6、應聘人員只能選擇一個崗位報名。
四、考試辦法
1、成立面試考核小組,最少由3人以上面試考官組成(其中一線專家不少于2名)。招聘的崗位采取面試和考核相結合的辦法,單位可根據工作需要測試專業知識)。面試一般采取結構化面試方式進行。根據總成績在合格分數線內從高分到低分排序。
2、成績查詢
襄陽市婦幼保健院及襄陽市衛生和計劃生育委員會網站:http://www.xysfybjy.org.cn/
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考核、體檢
根據考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。考核由我單位負責組織,主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛生和計生委所屬的有資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。
(二)擬聘用人員確定及公示
根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,對擬聘用人員報經市人社部門審核同意后,以我單位的名義在我單位網站、衛計委網站市人力資源和社會保障局網站(http://www.xf12333.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的,取消聘用資格。
(三)辦理聘用及相關手續
公示期滿無異議的,由我院按照國家事業單位人事管理的有關規定,與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。
六、聯系電話
政策咨詢電話0710-3069911,監督電話:0710-3513117。
2016年3月10日