臨邑縣2016年事業單位公開招聘工作人員簡章
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。
（二）18周歲以上、30周歲以下（1985年4月9日至1998年4月9日期間出生）。碩士研究生以上學歷畢業生年齡放寬到35周歲以下（1980年4月9日至1998年4月9日期間出生）。
（三）報考教育、衛生類專業技術崗位人員，須具有國家承認學歷的大學本科及以上學歷、學士及以上學位；報考綜合管理崗位人員須具有國家計劃內全日制普通高校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
（四）具備崗位所需的專業、技能條件，及崗位要求的其他職業資格條件（見附件1）。
（五）有工作單位的（與具體單位簽訂就業協議或聘用、勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
（六）有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生以及法律規定不得聘用的其他情形的人員。
4.臨邑縣機關事業單位在編人員。
5.其他原因不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘計劃
計劃招聘68人，具體招聘崗位、計劃及條件見附件1。
最終確定的報名人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按招聘計劃和報名人數1︰3的比例相應核減招聘計劃。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，報考該崗位人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
三、報名和資格審查
1.個人報名
報名時間：2016年4月9日9︰00 - 4月12日16︰00
查詢時間：2016年4月9日11︰00 - 4月13日16︰00
應聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會保障局網站（http://www.lyxrsj.gov.cn）事業單位招聘考試報名入口，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試使用有效期內的二代身份證，且必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，縣事業單位公開招聘主管機關不受待審核期限制，可直接進行審核。考生網上報名初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加本地事業單位公開招聘。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派（續聘）的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規定的服務期限、考核合格后，3年內（指2012年—2014年招募、選派和續聘的服務基層項目人員，不含2013年、2014年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生）應聘事業單位崗位的，實行定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。入伍前取得國家計劃內全日制普通高等教育大學本科及以上學歷（學位）的退役士兵和入伍前為國家計劃內全日制普通高等教育在校生，退役后復學取得本科及以上學歷（學位）證書的，且是我縣接收的大學生退役士兵，如符合報考條件，也可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次報考定向招聘崗位。
2.資格初審
初審時間：2016年4月9日11︰00 - 4月13日16︰00
縣事業單位公開招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。
3.網上繳費
繳費時間：2016年4月9日11︰00 - 4月14日16︰00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄臨邑縣人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員于2016年5月3日9︰00 - 5月7日14:30登錄該網站打印準考證，以及《臨邑縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《事業單位應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免筆試考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在審核通過后，在繳費時間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會保障局錄用流動股（北樓317室）辦理減免考務費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。
擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村特困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及復印件）。
4.資格復審
資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。縣事業單位公開招聘主管機關對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。
進入面試范圍的應聘人員，須按要求提交材料進行資格復審，包括《臨邑縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（原件）、《事業單位應聘人員誠信承諾書》（原件）和本人二代身份證，國家承認學歷的畢業證、學位證，教師資格證，就業報到證，單位同意報考的證明及其他證明材料（以上證件要求審核原件，并留存復印件）。
2016年應屆普通高校畢業生暫時不能提供畢業證、學位證、就業報到證等證件的，可提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件，以及學校教務部門開具的學歷學位證明；2016年應屆普通高校師范類畢業生暫時不能取得教師資格證的，需提供學校教務部門出具的師范類及將要取得的教師資格證學段和學科證明（附件三）。以上證件最遲必須于2016年7月31日前取得。
非2016年應屆普通高校畢業生的相關證件須2016年4月9日前取得。
留學回國人員報名時，除提供《招聘簡章》中規定的材料外，還須出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料，學歷認證材料和使館開具的有關證明材料須在2016年4月9日前取得。
服務基層項目人員審查時除出具國家承認的學歷證書、有效期內二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，選聘高校畢業生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人社部門考核材料。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料。參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。退役大學生則需提供本人身份證、畢業證、學位證和退役證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試根據專業不同分為綜合、教育和衛生三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識、包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛生類：下午 2︰00 - 4︰30
考試地點見準考證。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據招聘崗位和招聘計劃數由高分到低分依次確定。面試人數為本崗位招聘計劃數的3倍。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
進入面試范圍人員，應在規定時間內向縣公開招聘主管部門提交本人相關證明材料參加資格復審，提交時間見網站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，分崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。
取得面試資格的人員，在規定時間到指定地點領取《面試通知書》，并繳納面試考務費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。領取《面試通知書》的時間地點，請及時關注網站信息。
面試人員須持《面試通知書》、《筆試準考證》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的，視為自愿放棄。
根據招聘崗位類別的不同，面試形式分為兩類：
（1）應聘綜合類崗位的，面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員從事崗位工作所必需的基本能力素質。
（2）應聘教育類崗位的，面試采取說課的方式。主要測試應聘人員的專業水平和技能；應聘衛生類崗位的，采用結構化面試的方式。主要測試應聘人員的專業水平和技能。
面試考官一律從外地聘請。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算出考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，在面試合格人員中根據考試總成績和招聘計劃，分崗位由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位進入考察、體檢范圍末位成績出現相同者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定人選；以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。
五、選崗
報考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時參加高分先選，又未聲明放棄應聘的人員，縣事業單位公開招聘主管機關在剩余單位中為其隨機分配聘用單位，不服從者，取消聘用。
選崗通知發布之前，合并崗位的考生因放棄資格等情況出現的崗位空缺，根據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。選崗過程中因放棄資格出現的空缺，采取先進行完選崗程序，因棄權剩余的崗位根據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補的方式進行。
六、考察和體檢
（一）考察
考察工作在縣事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位業務主管部門組織進行。對應屆和畢業不到一年的應聘人員考察，一般在應聘人員所在學校進行；對有工作單位的應聘人員考察，主要在應聘人員所在單位進行；對畢業超出一年仍未就業的應聘人員考察，主要在應聘人員所在社區進行。
招聘單位業務主管部門組成考察小組，成員至少2人，以實地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時考察其與招聘單位的回避情況。
考察后要出具考察鑒定報告，分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。考察工作結束后，由招聘單位業務主管部門寫出考察報告，簽署意見，報縣事業單位公開招聘主管機關。