湖南省南岳電視調頻發射臺(以下簡稱南岳臺)是湖南廣播電視臺和中共衡陽市委共管的一個重要骨干高山發射臺。主要擔負轉播中央、省、市廣播電視媒體7套模擬電視、2套地面數字電視、8套調頻廣播共17套節目(頻率)的播出任務，并向湘中南地區傳送5個方向的數字微波信號任務。
一、組織領導
招聘工作在中共衡陽市委組織部、宣傳部和市人力資源和社會保障局的監督指導下，南岳臺成立公開招聘工作領導小組，負責具體組織實施招聘工作。紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃、崗位及報考條件
㈠招聘計劃與崗位
本次招聘計劃人數為3名。具體崗位及要求詳見《南岳臺2016年公開招聘專業技術人員崗位與要求一覽表》(附件二)。
㈡報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;政治合格，品行端正。
2、身體健康，能吃苦耐勞，能長期堅守在高山艱苦環境下工作。
3、年齡須在18周歲以上，35周歲以下;(即1981年1月1日至1998年1月1日間出生)，年齡以有效身份證上標注的出生年月日為準。
4、須在2016年6月30日前獲得全日制本科及以上學歷學位證書;(有2年以上電視調頻機房實際工作經歷者放寬至報名時，能提供大專及以上學歷證書)。
㈢有下列情形之一的人員不得報名
1、曾因違法被處以勞動教養和因犯罪受到過刑事處罰的人員。
2、組織成立非法組織或參與非法組織活動的。
3、曾因違紀違法受到紀律處分和被開除公職的人員。
4、在道德方面存在嚴重錯誤的。
5、個人在網絡、微博、微信公眾號、朋友圈、客戶端等新媒體發布(含轉發)信息違背輿論導向，違反法律法規、社會主義制度、國家利益、公民合法權益、公共秩序、社會道德風向和信息真實性等“七條底線”，被公安機關查處的。
6、正在接受紀檢監察部門和司法機關審查尚未結案的。
7、有明確法律法規禁止不得報考的。
8、其他原因不宜在宣傳媒體單位工作情形的。
四、招聘程序
㈠發布招聘公告
在衡陽黨建網、衡陽市人力資源資源社會保障網、紅網發布公開招聘簡章，發布有效期限為七個工作日。
(二)報名
1、報名方式和時間地點
報名方式：采取現場報名方式。
報名時間： 2016年6月6 日至6月8 日。
上午8：00-12：00 下午2：30-5：30。
報名地點：南岳臺人事宣教科(衡陽市煙草局金衡大酒店往東100米再右轉)。
聯系電話：0734-2569846。(周女士)
2、報名要求
①報考者須填寫《衡陽市事業單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書及其他相關證件原件及復印件;
②每人限報考1個職位。
③如實填寫報名信息。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效。
④報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤電話號碼、電子郵箱、住址等聯系方式，所造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
1、招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規違紀行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。
2、招聘計劃數與報名人數之比須達到1∶ 3方可開考。達不到上述比例的職位，經南岳臺招聘工作領導小組研究同意并報市委組織部、宣傳部和人社局批準后，適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。如降低開考比例的，綜合成績不得低于60分。
㈣考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進行。筆試由市人社局所屬考試中心隨機抽取專家出題。
①筆試內容：綜合知識與廣播電視相關發送專業知識(見附件2《綜合知識與專業知識考試》)。
②筆試時間地點：詳見筆試準考證，準考證領取時間另行通知。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
③筆試滿分為100分，其中，綜合知識20分、作文10分、專業理論知識70分。筆試成績占綜合成績的60%。
2、面試
①面試采取結構化方式進行。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力、包括綜合分析、綜合素養、語言表達、舉止儀表等方面。
②面試按招聘計劃數的1：2的比例且依據筆試成績的高低順序確定面試人員。
③面試滿分為100分，考生按抽簽順序進行面試。面試成績占綜合成績的40%。評委在考生面試結束后當場評分、統分并宣布成績。
④面試設評委小組，評委由7人組成。評委在紀檢監察部門監督下，隨機抽取產生。
⑤面試地點和時間另行通知。
4、考試綜合成績計算公式
①綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
②報考人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合總成績相同的，按筆試成績確定排名順序。
③本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
㈥體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例進行，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行，在三級綜合性醫院組織體檢，體檢費用由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。
㈦考察
本次公開招聘的考察人數，按1：1的比例，實行等額考察，考察不合格者，再從考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。
㈧公示
招聘的人選結果，在衡陽市人力資源資源社會保障網(http:∥www.hy12333.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
㈨聘用
1、擬聘對象公示期滿，無任何異議的，按規定程序辦理正式聘用手續，列入公益二類事業編制。
2、首次聘用合同期限為3年(其中含聘用試用期1年);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
3、聘用的其他要求。能長期適應在高山艱苦環境中工作;首聘前3年內，每月在高山電視調頻發射機房的工作時間不得少于20天，且非組織原因，中途不得提出換崗要求;對不能長期適應高山環境工作的聘用人員，無條件解除聘用合同。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和紀檢監察、組織人事等有關部門監督。相關部門將按照管理權限，及時受理與此次招聘工作有關的違紀違法舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。已受聘人員解除聘用合同，并移交紀檢監察機關或司法機關嚴肅查處。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)招聘回避
1、根據2005年11月16日原人事部頒布的(第6號令)規定，凡與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2、根據2014年4月25日國務院(第652號令)規定，負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行本次公開招聘工作，有下列情形之一的，應自覺遵守回避制度：
①與本人有利害關系的;
②與本人近親屬有利害關系的;
③其他可能影響公正履行職責的。
(四)實行責任追究制度
1、資格審查貫穿公開招聘工作全過程。申報人員提交的申報材料必須真實準確，申報人員應對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經查實，即取消聘用資格。
2、招聘單位負責人和相關負責招聘的工作人員應嚴格遵守事業單位公開招聘工作要求和工作紀律。對違反工作紀律和相關規定的人員，應追究紀律責任。泄露考試機密的，必須追究刑事責任。
六、其他事項
本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽市人力資源社會保障網(http:∥www.hy12333.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網站發布為準。請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式保持暢通。如因通訊方式不暢通而產生的一切后果，由考生自負。
七、監督電話：
中共衡陽市紀委黨風政風監督室-------------0734-8866630
中共衡陽市委組織部公務員管理辦公室-------0734-8866607
中共衡陽市委宣傳部干部科-----------------0734-8866703
衡陽市人社局事業單位人事管理科-----------0734-2896686
湖南省南岳電視調頻發射臺紀委-------------0734-8166323
本方案由南岳臺公開招聘工作領導小組負責解釋。
衡陽市事業單位公開招聘人員報名表及職位一覽表.doc
湖南省南岳電視調頻發射臺
2016年5月24日