重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市審計局外部專業技術人員崗招聘啟事
為滿足工作需要，重慶飛駛特人力資源管理有限公司招聘外部專業技術人員派往重慶市審計局，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及數量
招聘工程造價專業技術人員4名、財務會計、審計專業技術人員6名，常年參與審計項目實施。
二、招聘條件
1．遵紀守法、愛崗敬業，有較強的責任心和事業心；
2．年齡50周歲以內，身體健康；
3．從事工程造價工作，需具有工程類專業本科以上學歷和中級以上職稱，有5年以上工程造價審核工作經驗；
4．從事財政財務收支審計工作，需具有會計、審計等相關專業本科以上學歷和中級以上職稱，有5年以上審計工作經驗；
5．無不良從業行為記錄，近3年未受到有關部門處罰或處分。
三、招聘方式及流程
招聘采取網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：
（一）網上報名
網上報名流程：進入飛駛特人才網(http://www.fsthr.com）,打開招聘信息，點擊招聘信息下方“我要報名”按鈕，如有飛駛特人才網個人會員賬號可以直接登錄賬號導入個人信息，否則需手動錄入個人信息，點擊“提交報名表”提示網上報名成功。
（二）資格審查
1．資格審查時間：另行通知
2．資格審查地點：重慶市渝北區嘉州路36號（重慶市人才交流服務大廳一樓C區飛駛特公司招聘測評窗口）。
3．資格審查所需材料：持本人近期1寸免冠照片1張、個人簡歷，學歷證書、身份證、職業資格證、技術職稱證等相關資格認證證書及相關工作業績證明原件和復印件各1份。
應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由飛駛特公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，范圍以高級審計專業技術資格考試教材為主，主要考核審計實務知識，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
筆試時間、地點另行通知，筆試成績在飛駛特人才網上統一公布。
（四）面試
1.參加面試者按通過筆試者以招聘崗位人數1：3的比例確定。若招聘崗位報考人數達不到相應比例時，用人單位有權對崗位及人員進行適當調整。
2.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。
3.面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
4.考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后二位，第三位四舍五入。
根據面試總成績，按招聘崗位計劃數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按面試總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
進入體檢環節人員名單將在飛駛特人才網上進行為期3天的公示。
（六）體檢
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢特殊標準（試行）》進行。
體檢時間、地點及相關事宜另行通知。考生體檢費用自理。
（七）考察
體檢合格者由用工單位組織實施考察，可委托應聘人員人事檔案管理單位和戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質、能績表現、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用，按面試總成績從高到低依次遞補。
（八）聘用
擬聘用人員名單，經上述環節無異議的，由飛駛特公司發出聘用通知。被聘用人員攜帶身份證到飛駛特公司按規定程序簽訂勞動合同，并被派遣到重慶市審計局外部專業技術人員崗位工作。
被聘用人員試用期為２個月，聘用合同為1年一簽。試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。聘用期內由接收單位統一安排參與審計項目實施，不得從事其他兼職工作。
聘用人員參與審計項目，必須在審計現場開展審計工作，并服從接收單位確定的部門對其進行日常管理、業務指導和業績考核，考核的情況將作為續聘或解聘的依據。
四、工資待遇
被聘用人員實行合同制。會計師或審計師年薪6-8萬元，注冊會計師或高級會計師、高級審計師年薪8-10萬元；造價員和工程師年薪8-10萬元，注冊造價師或高級工程師年薪11-14萬元。五險由用人單位和個人按規定分別承擔。差旅費參照接收單位內部工作人員據實計付。
五、附則
本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司，咨詢電話：86898690、86833673。