根據工作需要，寧陵縣人民法院以勞務派遣方式，面向商丘市范圍內公開招聘30名聘用制工作人員，聘用制工作人員不具備國家公務員身份。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.民主公開原則;2.公平競爭原則;3.擇優錄取原則;4.考試與考核相結合原則。
二、招聘職位
1.聘用制書記員18名;
2.聘用制網絡管理人員2名;
3.聘用制法警10名，其中男警8名，女警2名。
三、招聘條件
(一)應聘者應具備以下條件
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.身體健康、五官端正、無殘疾、無口吃;
3.工作細致、踏實能干、能勝任庭審工作;
4.年齡在18周歲至28周歲之間(1988年7月1日至1998年6月30日期間出生)，性別不限;
5.書記員崗位需具有本科以上學歷;
6.網絡管理人員崗位需具有全日制計算機專業本科以上學歷;
7.法警崗位需具有大專及以上學歷，雙眼裸視1.0以上。男警身高175厘米以上，需是復轉軍人身份;女警身高163厘米以上。
(二)有下列情形之一者，不予錄取
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、報名
(一)報名時間：2016年7月25日—7月29日;
(二)報名地點：寧陵縣法院訴訟服務中心
(三)報名所需材料：
1.學歷證書原件及復印件2份;
2.戶口簿、身份證原件及復印件2份;
3.近期兩寸免冠照片8張;
4.2016年度應屆畢業生由學校或院系出具本年度畢業證明;
5.個人簡歷2份及有關工作證明、受過表彰的榮譽證書原件及復印件2份;
6.現場填寫報名登記表。
五、考試
(一)考試分為筆試(含計算中文錄入)、面試、考核，均按滿分100分計算，筆試采取閉卷方式進行。
總成績=筆試×60%+面試×30%+考核×10%。
(二)筆試內容
1.應聘所有職位均需進行筆試，筆試采用閉卷的方式進行，內容為公共基礎知識。
2.應聘聘用制書記員職位的測試為計算機中文錄入，錄入考試的形式為看打;
3.應聘聘用制網絡管理人員職位的測試為計算機相關知識及操作，網絡管理應用考試;
4、應聘聘用制法警需通過體能測試合格。
(三)面試
1.面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力，應變能力及舉止儀表、氣質修養等;
2.根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。
(四)考核
1.主要考核考生適應法院工作的能力、技能特長、在校在社會上的表現、學識閱歷等;
2.根據筆試+面試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定人員。
六、體檢
1.體檢按照總成績從高分到低分1:1的比例確定人員;
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，原則上不復查。
七、政審
1.政審參照《河南省公務員錄用考核實施細則(試行)》的規定執行。
2.政審不合格或因其他原因出現缺額的依次遞補。
八、工資待遇
1.工資：見習期間工資為1000元，見習期為6個月。見習期滿后由勞務派遣公司與其簽訂勞務合同，月工資1500元。工作滿一年的，經年度考核合格者可續簽合同，工資增長按照本縣同行業、同類型標準進行;
2.社會保險按照國家規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險，費用由單位和個人按比例承擔;
3.續聘解聘的有關條款及聘用期間的福利待遇，在聘用合同中另行約定。
九、其他規定
1.本次招聘在寧陵法院網、寧法陽光微信平臺等發布;
2.不服從分配者取消錄取資格;
3.本次招聘的解釋權歸寧陵縣人民法院。
十、聯系方式
聯系部門：寧陵縣人民法院政治處
咨詢電話：0370-3073016
寧陵縣人民法院
2016年7月25日