根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》、河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》文件精神，現將新鄉市(含長垣縣)2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
本次共計劃招聘400人，其中特招生368人，特崗全科醫生32 人。具體招聘計劃及相關內容見《新鄉市2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生計劃表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)特招醫學院校畢業生
1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件。
3、崗位所需要的其他條件。
(二)特崗全科醫生(崗位職責主要為：承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務;承擔專科疾病的識別轉診以及危重情況的應急處理任務;作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽約一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系等)
1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、具備下列條件之一：
(1)具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
(2)具有執業醫師資格，經過省級衛生計生部門(含中醫管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
(3)具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。還應具有二級以上醫院工作經歷。
(4)縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。
3、崗位所需要的其他條件。
(三)下列人員不列入招聘范圍：
1、河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。但各縣(市、區)未完成年度招聘任務時，可根據情況，在鄉鎮衛生院已取得副主任醫師以上職稱的在編醫務人員中，招聘部分特崗全科醫生到偏遠鄉鎮衛生院(縣級政府所在地和中心鄉鎮衛生院除外)工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數的20%。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序與相關事宜
(一)報名與資格審查
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位(專業)報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1、網上報名
(1)填寫并提交報名信息，上傳照片。
報考者自公告之日起至8月12日18：00期間登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)、新鄉市衛生和計劃生育委員會網站(http://www.fly71.me/)，下載《報名登記表》。按要求填寫報名信息并與個人電子照片一并發送至tezhaotegang@163.com郵箱，照片要求：本人近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可。報考長垣縣相關單位考生發送至cytztg@163.com郵箱。
(2)報考資格審核。
在報考者提交報名申請的3日內，新鄉市衛計委組織人員對報考者的報名申請和照片進行網上審核，并提出審核意見。申請報名人員，可于提交報名申請3日后到報名表中本人所提供郵箱中查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內報考者應及時補充或更換并再次提交審查。報名時間截止后，不再接受報名申請。
(3)網上打印準考證。
通過資格審核的報考人員，于2016年8月24日9：00后登錄本人報名時提供的郵箱下載打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2、崗位及人員調整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，對于報考人數達不到3：1的緊缺崗位，根據用人單位和主管部門意見，可直接考核招聘。
3、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生和特崗全科醫生不參加筆試。
1、筆試
筆試由市人力資源和社會保障局和市衛生和計劃生育委員會組織實施。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。
(1)筆試內容：衛生基礎知識
(2)筆試時間：2016年9月10日上午9：00-11：00
(3)筆試地點：見《準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
(4)筆試成績：筆試成績在新鄉市人力資源和社會保障局(http://www.haxx.lss.gov.cn)、新鄉市衛生和計劃生育委員會(http://www.fly71.me/)網站上公布。
2、面試
報考人員在面試前須經面試資格審查。
特招考生屆時持筆試準考證，個人有效身份證、畢業證、學位證、學歷學位認證報告等，在職人員還須提供所在單位同意報考的證明，報考崗位要求具有工作經驗的還需出具工作經歷證明。
報考特崗全科醫生的考生，報名者需按以下三種情況提交相關證件：
(1)符合來源和資質要求第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫師執業證、全科醫生執業證;
(2)符合來源和資質要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫師資格證、省級相關部門培訓合格證;
(3)符合來源和資質要求第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫師執業證、工作經歷證明。已退休人員還須攜帶退休證。
(4)符合來源和資質要求第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫師資格證。
以上材料均須提供原件，審驗后交復印件二份。同時提交報名時打印的《報名登記表》一式2份。
特招醫學院校畢業生根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報考崗位擬招聘人數達不到1:3的，直接考核招聘。筆試有作弊的，不得進入面試。
面試由各縣(市、區)人力資源和社會保障局會同衛生計生部門共同組織實施。具體面試時間、地點、內容和形式由各縣(市、區)自行確定，另行發布。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。研究生、報名到鄉鎮衛生院的本科生和特崗全科醫生的面試成績直接計為總成績。
(四)體檢
根據考試總成績，按照同一崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢由各縣(市、區)人力資源和社會保障局會同衛生計生委統一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由各招聘單位主管部門具體組織實施。
考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復查。考察要做到全面、客觀、公正。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自動放棄錄取資格出現缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。
(六)聘用
根據考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的，根據考試總成績從高到低依次遞補。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關聘用手續。
四、保障措施
(一)特招醫學院校畢業生
1、經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。
2、納入編制管理。用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各地根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
3、福利待遇。對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規定。
對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房。
(二)特崗全科醫生
1、服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。
2、特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
3、鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉用房和必要的生活條件。
4、對于未參加過全科醫學知識培訓的人員，由省衛生計生委免費組織崗位培訓;特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師(原有的執業范圍保留)，縣級公立醫院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續，并及時安排上崗。
5、特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的縣(市)人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。
6、特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。
7、職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
8、在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。
五、履約要求
特招畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，限制其履約期內的醫師注冊、醫療衛生機構招聘、住院醫師規范化培訓、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等，并由簽約地縣級衛生計生行政部門按約定追回相關補助補償費用和違約金。
六、紀律與監督
特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時邀請紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：市紀委派駐市衛生計生委紀工委 0373-2052935
七、本招聘公告由市衛生計生委負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話： 新鄉市衛生計生委人事科：0373-2052926
新鄉市衛生和計劃生育委員會
2016年7月28日