2016年合肥市信息中心招聘公告
合肥市信息中心系市發展和改革委員會下屬事業單位。由于開展信用合肥、智慧城市建設工作的需要,現面向社會招聘5名政府購買服務崗位人員,采取人才派遣的方式外派到合肥市信息中心工作。
一、招聘崗位:
市信息中心政府購買服務輔助崗位
二、基本要求:
1、政治素質好,品行端正,遵紀守法;
2、身體健康,符合有關體檢要求;
3、全日制大學本科及以上學歷(截止2016年7月31日取得國家承認的學歷);
4、因工作需要,男性,28周歲以下(1988年7月1日以后出生);
5、能吃苦耐勞,勤奮敬業,具有一定的語言溝通、文字寫作和組織協調能力。
6、專業要求:
主管部門 |
用人單位 |
招聘人數 |
崗位資格條件和要求 |
備注 | ||
專業 |
學歷 |
年齡 | ||||
市發改委 |
市信息中心 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
28周歲以下 |
男性 |
市發改委 |
市信息中心 |
1 |
不限,側重 法律專業 |
全日制本科及以上 |
28周歲以下 |
男性 |
市發改委 |
市信息中心 |
1 |
會計學專業、財務管理專業 |
全日制本科及以上 |
28周歲以下 |
男性,有會計從業資格證 |
市發改委 |
市信息中心 |
2 |
計算機科學與技術專業、軟件工程專業、網絡工程專業 |
全日制本科及以上 |
28周歲以下 |
男性 |
三、招聘程序
1、報名:凡符合條件且有意應聘者,請將應聘材料和《個人簡歷》用電子郵件投送至(376532922@163.com)郵箱。報名截止時間為2016年8月22日。
2、資格審查:根據報名條件對應聘人員進行資格審查。
3、面試考核:通過資格審查人員參加用人單位面試考核,確定擬聘用人選。如報名人員較多則先進行筆試,按1:3比例參加面試考核。
4、體檢考察:按1:1的比例對擬聘用人選進行體檢考察。
5、試用期:擬聘用人員試用期1個月,試用期滿合格后,按照人才派遣方式用工。派遣用工合同期限1年,實行年度考核。合同期滿合根據崗位需要和工作表現重新確定是否繼續派遣。
四、薪酬待遇
薪職待遇按照合肥市委辦公廳2014年2號文件規定,崗位性質是政府購買服務,享受企業職工基本養老、醫療保險和公積金待遇。年收入3-5萬元。
有專業技術職稱的專技人員適當提高薪酬待遇。
五、其他事項
人員應聘時需提供身份證、學歷學位證書等相關材料。應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假的,一經查實隨時取消應聘資格或解除勞動關系。
六、聯系方式
聯系人:朱老師聯系電話:62691222