因工作需要，佛山市國資委面向社會公開招聘輔助服務雇員，公告如下：
一、招聘崗位及人數
佛山市國資委輔助服務雇員4名。
二、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規;
(二)愿意履行政府雇用人員義務;
(三)佛山市戶籍;
(四)身體健康;
(五)專業和工作技能要求
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崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷 |
專業 |
其他條件 |
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黨務 |
1 |
40周歲以下
（至2013年12月31日）。35周歲以下優先。 |
國家承認的大學專科以上學歷 |
行政管理 |
中共黨員，3年以上工作經歷，熟悉黨團工青婦工作。 |
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打字員 |
1 |
40周歲以下
（至2013年12月31日）。35周歲以下優先。 |
（同上） |
漢語、文秘、檔案管理 |
熟練使用多種辦公軟件。中共黨員、有檔案管理工作經驗者優先。 |
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財務 |
1 |
40周歲以下
（至2013年12月31日） |
（同上） |
財務會計類 |
2年以上會計工作經驗，助理會計師以上稱職優先。 |
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計算機 |
1 |
40周歲以下
（至2013年12月31日）。30周歲以下優先。 |
（同上） |
計算機應用 |
5年以上計算機應用工作經驗，熟悉網絡維護、電腦等辦公設備故障排除。需上夜班。 |
(一)報名時間：2013年11月18—19日正常上班時間。
(二)報名地點：佛山市國資委企業領導人員管理科，地址：佛山市禪城區汾江中路215號創業大廈20樓。聯系電話：88023104、88332690、88332663。
(三)報名要求：只接受本人現場報名。填寫《報名表》一式兩份，提供身份證、戶口簿、學歷學位證等證明材料的原件及復印件(一式兩份)，近期免冠小一寸彩色照片3張。
(四)資格審查：佛山市國資委企業領導人員管理科對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點等事項。
四、考試
市國資委委托市人事考評管理辦公室進行筆試、面試命題及組織有關考務工作。
(一)筆試：內容為《綜合行政能力測試》，滿分100分。根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。
(二)面試：采用結構化面試，滿分100分，以考官組成員的平均分為面試成績(保留小數點后兩位)。
(三)總成績計算方法：按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績，總成績滿分為100分，合格分數線為60分。
五、體檢
根據擬招聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選。參照《公務員錄用體檢通用標準》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院體檢。體檢不合格的，按成績高低在總成績合格人員中依次遞補。體檢費用由市國資委支付。
六、考核
對體檢合格者，參照《廣東省公務員錄用考核實施細則(試行)》進行考核。因考核不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
七、確定擬聘人員及公示
體檢、考核合格者，經市國資委黨工委集體研究確定擬聘人員，并在市人社局網站公示7天。
八、辦理報批手續
擬聘用人員經公示無異議的，市國資委將按規定程序和權限報市人社局審批。
九、錄用及薪酬待遇
(一)審批同意后，市國資委與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員須在規定的時間內報到。
(二)薪酬按《印發佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)、《印發市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)文件規定執行。首次雇用期為2年，試用期1個月，試用期薪酬按月工資的80%計發;試用期間不勝任工作的，解除勞動關系。
合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。雇用期內連續2年考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。
佛山市國資委
2013年11月6日
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