國家級杭州灣上虞經濟技術開發區創建于1998年，地處杭州灣南岸，位于上海、杭州、寧波三大城市圈中心位置，緊鄰嘉紹跨江大橋。
建區以來，開發區一直保持著高速發展的態勢，已完成開發建設近40平方公里，形成了精細化工、新材料、汽車及零部件、裝備制造等產業，有落戶企業200余家，先后獲得“中國工業示范園區”、“全省最具投資價值工業園區”、“省新型功能材料示范園區”等稱號，是全省綠色安全制造示范基地創建單位。
現杭州灣上虞經濟技術開發區管委會因事業發展需要，向社會公開招聘編制外合同制職工3名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招商服務，3名。
主要工作職責如下：收集、分析行業發展動態;開拓招商渠道，建立信息庫;搜集項目投資信息;做好企業投資服務。
二、招聘條件
1、35周歲以下(1981年9月1日以后出生);
2、全日制普通高校畢業，大學本科及以上學歷，專業不限，英語6級及以上，口語佳;
3、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感，作風正派。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報名;
4、具備完成民事能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查。
1、報名時間：2016年9月18—19日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點：杭州灣上虞經濟技術開發區管委會215室。聯系電話：82734790。
3、報名提交資料：報名者隨帶本人身份證、學歷證書、英語等級證書的原件和復印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照一張，填寫招聘報名表。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經審核發現不符合報名條件者，不予報名。
(二)面試。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報名者進行統一面試。面試分公共面試及口語面試，公共面試采用結構化面試方式進行，滿分 100分，按30%折算計入總成績;口語面試滿分100分，按40%折算計入總成績。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。
(三)筆試。筆試人選根據面試成績從高分至低分的排序，按1:5比例確定。筆試滿分為100分，按30%折算計入總成績。入圍筆試人員電話通知筆試時間、地點，其他人員不予通知。
(四)體檢。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定，體檢費用自理。
(五)考察。對體檢合格人員進行考察。考察內容為該同志的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在筆試人員中按總成績依次遞補。
(六)聘用。經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示，公示時間為三天。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為六個月，經濟待遇參照杭州灣上虞經濟技術開發區管委會同類人員標準。試用期考核不合格者用人單位有權予以解聘。
四、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、資格審查合格的人數不足15人，不開考。
3、已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
4、一經錄用，需工作滿3年以上。