湖南省財貿醫院2016年公開招聘方案
我院始建于1951年11月，是差額撥款的正處級事業單位，為二級綜合性醫院，隸屬湖南省供銷合作總社。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合醫院業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員6人，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導和省供銷社的領導下，醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設醫院人事科，負責組織整個招聘工作,省供銷社紀檢監察部門和醫院紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
(一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持思想素質與業務素質相結合的原則；
（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）勤奮敬業，具有良好的品行和職業道德；
（四）符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件；
（五）符合招聘職位的專業要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南省財貿醫院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
報名時間：2016年10月10日8時至10月18日17時止（休息日除外）。
報名地點：湖南省財貿醫院人事科
報名方式：采取現場報名。
請應聘者到湖南省人力資源社會保障廳網站（www.hnrst.gov.cn）表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。同時請攜帶本人有效身份證、學歷學位證、執業資格證等相關資料原件和復印件直接到我院人事科報名。
所要求的學歷學位證書（國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書）、相關資格證書須于2016年9月30日前獲得
（三）資格審查：依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省財貿醫院網站予以公示。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、面試、技能操作相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的35%、面試占綜合成績的25%。)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為醫學三基知識。
技能操作、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定技能操作和面試人員。技能操作主要測評應聘人員的動手能力；面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、組織協調、綜合分析能力等。
參加考試時請攜帶身份證和準考證參加考試，具體考試時間另行通知。各環節考試成績在湖南省財貿醫院網站公布。
（五）體檢考察：根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績為準），按1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力及是否違反政策法規等情況。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續簽訂聘用合同，按相關政策規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話：0731－85171178（熊老師蘇老師）
監督電話：0731－85818120(醫院紀檢)
附件：湖南省財貿醫院2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省財貿醫院
2016年9月23日
附件：湖南省財貿醫院2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.doc