事湖南工藝美術職業學院是湖南省唯一的完全藝術設計類全日制公辦普通高等院校、全國100所國家示范(骨干)高職院校之一、國家教育部“人才培養工作水平”優秀學校，現有在校生6500余人，設有“四系兩學院一部”29個專業及專業方向。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件，結合學校工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳監督指導和省教育廳的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責組織招聘工作事宜，學校紀檢部門全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想素質與業務素質相結合的原則;
(三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業道德;
(三)具備應聘崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)信息發布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工藝美術職業學院網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：
①應聘崗位代碼為“01”至“33”的報名時間為：2016年6月3日—7日;
②應聘崗位代碼為“34”至“48”的報名時間為：2016年6月3日—6月30日。
2、報名方式：采取現場報名或網上報名的方式。
①現場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請提供學歷學位證(國外學歷需提供教育部學歷認證證書，應屆畢業生提供《就業推薦表》)、身份證等證件及附件“其他要求”一欄所列要求的相關證件和工作經歷證明等材料原件、復印件，直接到我校組織人事處(致美樓311)報名。
②網上報名：請將《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》及學歷學位證(國外學歷需提供教育部學歷認證證書，應屆畢業生提供《就業推薦表》)、身份證等證件復印件及附件“其他要求”一欄所列要求的相關證件、證明材料的電子文檔，以郵件附件形式投遞到招聘郵箱： hnmeida_zhaopin@163.com。郵件標題內容要求：姓名+學歷+所學專業+應聘崗位代碼。
每名應聘者限報一個崗位，多報或未注明應聘崗位代碼者，報名無效。
應聘人員應如實填寫、提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，取消其應聘資格或聘用資格。所要求的學歷學位須2016年7月31日前取得。
(三)資格審查
根據招聘崗位要求對應聘人員提供的應聘材料進行資格初審，通過資格初審的人員名單在學校網站“通知”欄目(學校網址：http://hnmeida.com.cn )公布。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3: 1比例。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士或副教授及以上職稱的不設置開考比例。
2、考試方式：
1)應聘崗位代碼為“01”至“18”的崗位：采取試教、技能測試、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。
試教、技能測試：符合資格審查條件的人員全部參加試教和技能測試。試教采取授課的方式，主要測評應聘者的學識水平和教育教學能力;技能測試主要測試應聘者的專業功底和動手能力。
面試：根據應聘同一崗位試教和技能測試合成成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、專業知識、形象氣質、語言表達等。
2)應聘崗位代碼為“19”至“24”的崗位：采取試教、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
試教：符合資格審查條件的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測評應聘者的學識水平和教育教學能力。
面試：根據應聘同一崗位試教成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、專業知識、形象氣質、語言表達等。
3)應聘崗位代碼為“25”、“26”的崗位：采取筆試、技能測試、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。
筆試、技能測試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、技能測試。筆試主要內容為公共基礎知識和寫作能力;技能測試主要測試應聘者的專業功底和動手能力。
面試：根據應聘同一崗位筆試和技能測試合成成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、專業知識、形象氣質、語言表達等。
4) 應聘崗位代碼為 “27”至“33”的崗位：采取筆試、面試方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。崗位代碼為“27”至“30”的崗位筆試主要內容為公共基礎知識和寫作能力;崗位代碼為“31”、“32”的崗位筆試主要內容為應聘崗位專業知識;崗位代碼為“33”的崗位筆試主要內容為寫作能力。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、專業知識、形象氣質、語言表達等。
4)應聘崗位代碼為“34”至“48”的崗位：采取試教和考察的方式。試教：符合資格審查條件的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的知識水平和教學能力。
考試時間和地點另行通知。
所有崗位設置綜合成績合格分數線為75分。綜合成績達不到合格分數線的，取消聘用資格。
各環節考試成績在湖南工藝美術職業學院網站予以公示。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應聘崗位代碼“01”至“18”、“25”、“26”以技能測試成績為準,應聘崗位代碼“19”至“24”以試教成績為準,應聘崗位代碼“27”至“33”以筆試成績為準)，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單，在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿，經考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0737—4111975(學校組織人事處)
舉報電話：0737—4111793(學校紀檢監察)
湖南工藝美術職業學院招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湖南工藝美術職業學院招聘高層次人才引進計劃表(二).xls
湖南工藝美術職業學院
2016年5月24日