2016年南縣事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）和《益陽市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，結合我縣對各類人才的需求，經縣人民政府同意，并報益陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：
一、招聘計劃
全縣共計劃招聘事業單位工作人員86名，其中縣直所屬事業單位54名、鄉鎮事業站所32名。具體招聘崗位、人數及資格條件等信息詳見《2016年南縣公開招聘事業單位工作人員職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響；
2、具有良好的品行，工作上服從組織安排；
3、適應崗位要求的身體條件及其他條件；
4、學歷、年齡及資格要求詳見《2016年南縣公開招聘事業單位工作人員職位表》，應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在2016年7月1日前提供畢業證書；出生年月以有效身份證為準，年齡計算截止于2016年5月6日；
5、招考職位要求四項目人員的，報考人員必須為在益陽市（含在外市服務的益陽籍人員）服務期滿兩年、考核合格的大學生“村官”或“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”計劃人員，服務期滿三年、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員；
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育的人員，不得報考；
7、在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員，不得報考；
8、現役軍人、在試用期內的公務員、事業單位工作人員，不得報考；
9、法律法規規定不能聘用的其他情形人員，不得報考。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2016年5月6日—5月10日。
2、報名辦法：采取現場報名方式，由考生攜帶從網上下載的報名登記表，填好相關信息后到報名地點報名。
3、報名地點：設南縣人力資源和社會保障局機關大樓三樓事業人員管理股（南洲鎮南華北路）。
4、考生只能選擇報考一個職位。
5、考生報名時須持報名表，攜帶本人有效身份證、畢業證（或畢業生就業推薦表）、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（www.chsi.com.cn）、資格證原件及相關證書復印件各一份，初審合格后交1寸近期免冠照片3張。
6、用人單位負責對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格復審，并貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消參考、聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
7、招聘職位報名人數與相應職位招聘計劃數不低于3:1的比例,若未達到開考比例的,將核減或取消職位招聘計劃數。
四、考試
招聘考試采取筆試、面試方式進行。筆試、面試按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據相關政策和規定辦理。考試成績將在南縣人民政府網站、南縣人力資源和社會保障局網站公布。
（一）筆試
1、筆試時間：2016年5月21日（以準考證為準）。
2、領取準考證時間：2016年5月19日—20日。
3、筆試內容：筆試科目分專業知識（按照“干什么，考什么”的要求，主要內容是與招聘職位名稱相適應的專業知識）和公共知識兩部分。
所有職位均按專業知識60%、公共知識40%的比例合成筆試總成績。并將在南縣人民政府網站、南縣人力資源和社會保障局網站公布。
（二）面試
1、面試對象的確定：按照招聘計劃數與入圍人數1:2的比例，根據同一職位筆試總成績排名，從高分到低分確定面試對象。
2、面試內容：采取結構化面試的形式，主要考核應聘者的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。
3、因入圍面試的應聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規定比例的，在報考該職位的應聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
4、因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到65分的合格分數線以上（含65分），方可列為擬入圍體檢對象。
5、面試時間、地點另行通知。
五、體檢
1、根據筆試和面試成績折算后合成總成績，從高分到低分按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績也相同的，按專業知識成績進行排名。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費由考生自行負責，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次。對體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，同一招聘職位遞補不超過兩次。
六、考察
對體檢合格者由縣人力資源和社會保障局與用人單位負責考察。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績（學習成績）等情況進行全面考察，并做出考察結論。因考察不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分，依次等額遞補。遞補次數不超過一次。
七、聘用
對擬聘人員公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關手續，按事業單位聘用人員管理。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘人員試用期為12個月。
八、特別提示
1、報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
2、報考人員需誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對有違紀違規行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，給予相應處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任；對經面試、體檢、考核、公示、聘用等環節后放棄的人員，記入南縣事業單位公開招聘考試誠信庫。
3、本次考試不指定考試輔導用書，縣人社部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
九、監督單位及電話
南縣人力資源和社會保障局：0737－5221177
南縣監察局：0737－5224756
附件：
1、2016年南縣事業單位公開招聘工作人員職位表
2、2016年南縣事業單位公開招聘工作人員報名表
3、2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
南縣人力資源和社會保障局
南 縣 編 委 辦
南 縣 監 察 局
2016年4月26日