湖南省婦女兒童發展基金會辦公室是省婦聯直屬全額撥款事業單位，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合單位發展需要，面向社會公開招聘工作人員1人，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導和省婦聯領導下，基金會辦公室成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設基金會辦公室綜合部，具體負責協調組織招聘工作事宜，省婦聯紀檢組全程監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備、公開公正、平等競爭、擇優聘用的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)勤奮敬業，具有良好的品行和職業道德;
(四)符合招聘崗位的專業要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求
財務崗位：招聘計劃1人，要求大學本科及以上學歷，會計、財務管理專業，有2年以上財務工作經歷，助理會計師及以上專業技術職稱，年齡35歲以下(1981年7月1日以后出生)，所要求的學歷學位證及職稱證須于2016年9月30日前取得。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南省婦女兒童發展基金會網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
報名時間：2016年10月18日至10月20日
報名地點：湖南省婦女兒童發展基金會辦公室(韶山北路1號省委4辦公樓南141室)
報名方式：采取現場報名。
請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網站(www.hnrst.gov.cn)表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。同時請攜帶本人有效身份證、學歷學位證、專業技術資職稱等相關資料原件和復印件及3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到湖南省婦女兒童發展基金會辦公室報名。
(三)資格審查
依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省婦女兒童發展基金會網站予以公示。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3: 1。達不到開考比例的，經報請主管部門和人社部門同意，根據實際情況適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績(其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：符合資格審查條件的人員，全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、公文寫作及應聘崗位專業知識。筆試為閉卷考試。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1︰3 的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘者的語言表達、綜合分析、溝通協調能力等。
各環節考試成績在湖南省婦女兒童發展基金會網站公示。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績排名為準)按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選，體檢在市級以上綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、及是否違反法規政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，簽訂聘用合同，被聘人員與用人單位簽訂《聘用合同書》，實行試用期，試用期為三個月(試用期包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話： 0731-82218413
舉報電話：0731-82217450
湖南省婦女兒童發展基金會辦公室
2016年10月9日