根據工作需要，信陽市雞公山管理區面向社會公開招聘22名警務輔助人員。現公告如下：
一、招聘對象
具有國家承認的高中(中專)及以上學歷的畢業生(含應屆畢業生)、復員退伍軍人，年齡18周歲以上、30周歲以下，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。戶籍在雞公山轄區者筆試成績加10分，同等條件下優先錄用。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、職位所需的專業知識或技能;
5、適應職位要求的身體條件;
6、職位所需要的其他條件;
7、符合招聘職位年齡的要求，年齡計算時間截止到2016年9月30日，年齡要求18周歲以上應為1998年9月30日以前出生，30周歲以下應為1986年9月30日以后出生。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘方法
本次公開招聘公安警務輔助人員按報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
四、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2016年10月17日至10月21日每天上午9:00—12:00和下午14:30—17:00。
2、報名地點：信陽市公安局雞公山分局208房間(信陽市雞公山管理區李家寨鎮人民政府隔壁)。
電話：0376-3678008
(二)報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿、退伍證)、畢業證等原件及復印件各一式一份、《雞公山管理區2016年公開招聘公安警務輔助人員報名登記表》(考生自行下載打印)一式兩份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張，到報名點報名。
2、報考人員報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
3、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。
4、報名資格審查合格者，于2016年10月22日上9:00--12：00和下午14：30--17：00持本人身份證到現場報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
報名和資格審查工作由信陽市公安局雞公山分局組織實施。
5、有關本次招聘的信息及相關事項，在信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.1ss.gov.cn/)、信陽市公安局網站(http://www.xysgaj.gov.cn)、雞公山管理區網站(http://www.xyjgs.gov.cn)進行發布。
五、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。
公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內容。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間和地點見準考證。
筆試成績通過信陽市公安局網站、雞公山管理區網站查詢。
筆試工作由信陽市公安局雞公山分局負責組織實施。
六、面試
根據筆試成績從高分到低分順序，按擬招聘人數1:2的比例進入面試。
確定為參加面試人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(具體時間、地點請在筆試成績公布后登錄信陽市公安局網站、雞公山管理區網站查詢)提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證進行資格復審。
相關證明材料包括：
1、擇業期內未就業的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管部門簽發的就業報到證;
2、在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證以及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明;
3、符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不符合規定及有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員有以上情況出現的空缺，從報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員進行資格審查。
資格審查合格人員領取面試通知單。具體面試時間、地點見面試通知單。
報考考生需分組面試時，其面試成績以加權平均的方式計算為準。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止議表等，滿分100分。
面試工作由信陽市公安局雞公山分局組織實施。
七、加分
凡報考者戶籍在雞公山轄區的人員，筆試成績加10分。符合加分條件者，須于報名時提供有效證明材料，逾期未提供證明材料者，不享受加分。戶籍信息由信陽市公安局雞公山分局負責認定。
八、考試成績計算辦法
考試總成績=(筆試成績+可加分數)×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
九、體能測評
根據考試總成績，按擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體能測評人員。體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)的規定執行。
體能測評工作由信陽市公安局雞公山分局負責組織實施。具體時間在信陽市公安局網站、雞公山管理區網站發布。
十、體檢、考察和公示
體能測評合格人員根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從體能測評合格人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢的內容和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。
體檢工作由信陽市公安局雞公山分局負責組織實施。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發[2013]2號)和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
考察工作由信陽市公安局雞公山分局負責組織實施。
根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。
十一、簽訂合同
公示無異議的，委托保安公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。
十二、崗前培訓
招聘警務輔助人員上崗前，進行為期1個月崗前集訓。集訓考核不合格者中止勞動合同。
十三、管理使用
1、本次招聘公安警務輔助人員為政府購買服務聘用人員，人員由保安公司聘用后，派往信陽市公安局雞公山分局(含轄區派出所)管理使用。
2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，解除勞動合同。
十四、待遇保障
1、待遇：由政府購買服務每人每月2700元(含工資2000元左右、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等)。
2、根據工作需要，配備必要的服裝、裝備。
請各位報名者注意：報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通。
咨詢電話：0376-3678008(信陽市公安局雞公山分局)
監督電話：0376-6992978(雞公山管理區紀委)
附件：
報名登記表
雞公山管理區公開招聘公安警務輔助人員領導小組辦公室
2016年10月13日