為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據我縣事業單位招聘工作人員的需要，按照國家、省、市事業單位公開招聘的有關規定，經縣政府研究并報請市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會開展公開招聘事業單位工作人員，現公告如下:
一、招聘單位及人數
本次公開招聘的有祁縣林業局、祁縣財政局、祁縣人力資源和社會保障局、祁縣審計局、祁縣安全生產監督管理局、祁縣統計局、祁縣移民辦公室7個部門所屬8個事業單位共15人。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2016年全日制大專院校畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年10月22日以后出生，35周歲及以下為1980年10月22日以后出生);
7、崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位及條件)。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2016年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)，現仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人和在讀的在校生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后到正式聘用期間已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2016年10月22日為截止日期。
四、報名辦法
(一)招聘信息查詢
招聘信息在祁縣人力資源和社會保障局網站查詢。
應聘者如需咨詢招聘中的相關事項，可直接與祁縣人力資源和社會保障局咨詢。
(二)報名方式
本次招聘考試報名采取現場報名的方式進行：
1.報名時間：
2016年10月22日至23日(上午8點至12點，下午14點30分至18點)
2.報名地點：祁縣人民政府院內3號樓三層321室
3.報名時需提供的相關證件和材料：
報名時持報名表(報名表請自行從祁縣人力資源和社會保障局網下載并由本人填寫打印)、身份證、畢業證(學位證)、報到證原件及復印件，近期紅底一寸免冠彩照4張。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業必須符合所報崗位專業的要求)進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。
應聘“服務基層項目專門崗位”的考生，登陸祁縣人力資源和社會保障局網，下載填寫打印《服務基層項目人員審核表》。分別由縣委組織部、縣人社局、團縣委和縣民政局等部門審查蓋章。
以上材料均為A4紙格式
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1的崗位，原則上取消。招聘崗位核減、取消和調整情況向社會公告。招聘條件中要求報考者為服務基層項目人員專門崗位不受此比例限制，但擬聘人員面試成績需達到70分且考試總成績需達到60分。
考生報考崗位被取消的，報名費如數退還。
2016年10月28日(上午8點至12點，下午14點30分至18點)持繳費收據和應聘者本人身份證，到原報名處領取準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。
五、考試
1、考試科目設置及計分方法
考試包括筆試和面試兩部分。綜合知識(筆試)和面試，采取百分制形式。考試總成績=綜合知識成績×60%+面試成績×40%。
綜合知識筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。
2、綜合知識(筆試)
綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
筆試時間：2016年10月29日
下午 15:00——17:00 《綜合知識》
筆試的地點及相關要求詳見《準考證》。
筆試結束后，根據各崗位筆試成績從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進入面試人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試環節。不達3:1的崗位按實有人數確定。考生筆試成績及按崗位排名可在祁縣人社局網站查詢。
3、面試
面試一般采取結構化面試的方式進行。
面試后，根據各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分且考試總成績須達到60分，方可進入體檢和考察。
面試的具體組織、內容、方式及時間安排，由祁縣人力資源和社會保障局另行進行公告。
六、體檢、考察及資格復審
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。
體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。
七、公示、聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人社局網站公示7日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
考生接到聘用通知后無正當理由未在規定時間內持相關材料報到的，取消聘用資格。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則，不予聘用。
八、咨詢與監督
本次招考的各類應公開信息均在祁縣人社局網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
咨詢電話：祁縣人力資源和社會保障局
0354-5222511
監督電話：祁縣人力資源和社會保障局紀檢監察室
0354-5223685
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：
1、通過筆試進入資格復審、面試、體檢的考生，具體的時間和內容安排，請隨時關注祁縣人力資源和社會保障局網站發布的公告。請考生保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響招聘的責任自擔。
附件：1、祁縣事業單位2016年公開招聘信息表
2、祁縣事業單位2016年公開招聘報名表
3、服務基層項目人員審核表
祁縣公開招聘事業單位工作人員
領導組辦公室
2016年 10 月12日