根據潞城市各項事業發展的需要，經市委、市政府研究，決定面向社會為教育、衛計等事業單位公開招聘工作人員83名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘名額及條件
(一)招聘名額
1、市教育系統招聘40名。其中高中3名，初中13名，小學22名，幼教2名，占用專業技術崗位。
2、市衛生和計劃生育系統招聘40名，其中市人民醫院13名，市中醫院7名，市疾控中心2名，市衛生監督所1名，市婦幼保健計劃生育服務中心2名，鄉鎮衛生院15名，占用專業技術崗位。報考衛計系統專技崗位的全日制碩士研究生免筆試，不占招聘崗位指標，但與所報崗位專業相同，專業技能測試成績不得低于60分。
3、市委黨校招聘專職教師2名，占用專業技術崗位。
4、市電視差轉臺招聘記者1名，占用專業技術崗位。
以上招聘職位和名額詳見《招考簡章》。
(二)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。
3、具備正常履行職責的身體條件。
4、具備擬報考職位所需資格條件(具體要求詳見《招考簡章》)。
5、年齡符合崗位要求(35周歲以下即1980年10月22日后出生;40周歲以下即1975年10月22日后出生;45周歲以下即1970年10月22日后出生)。
6、有工作單位的工作人員報考須經所在單位及其主管部門同意。已公開招聘到事業單位且規定服務期限內不得流動，現仍在服務期限內的人員不得報考。
7、報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照公務員管理人員)或已被事業單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員和曾被開除公職的人員、在各級機關公務員、事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、試用期內的公務員(參照公務員管理人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人和在讀的研究生以及專升本學生(其中現在校就讀且檔案在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學歷、學位證書報考)均不得報考。
9、報考教師崗位的：報考者須持有與報考崗位相適應的教師資格證。
10、根據晉教人[2013]53號文件精神，在我市(潞城)公辦中小學和集體幼兒園連續代課6年以上，表現良好，符合報考條件要求的在崗代課教師年齡可放寬至45周歲以下。
11、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
二、招聘辦法和程序
根據山西省委組織部、山西省人社廳公開招聘的有關精神，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘采取網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示相結合的辦法進行。
(一)報名辦法
1、招聘信息查詢
招聘信息可登錄潞城市政府網(www.Lc.gov.cn/)或通過《潞城新聞》和潞城電視臺查詢。
2、報名方式及要求
本次招聘考試采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。報名網址為：潞城市政府網(www. Lc.gov.cn/)
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請及有關材料
報考人員可在2016年10月22日9：00至2016年10月26日17：00期間登錄潞城政府網，點擊“潞城市2016年事業單位公開招聘網上報名入口”進入網上報名系統，按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》并上傳本人電子照片(要求：1. 不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準)。報名者可根據招聘條件及自身情況選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格分數線。其他單位擬招聘人數和實際報考人數應達到1：3以上比例方可開考，如部分崗位報考人數未達規定比例，經“公招領導組”批準按要求進行相應的調整或減少招聘崗位并公告。
2、資格初審及結果查詢
報名人員在提交報名申請2個工作日，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位;10月26日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個人信息或改報其它崗位;截止到2016年10月28日17：00報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
3、網上繳費
通過資格審查的報名人員，按網上提示的繳費辦法于2016年10月28日17：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
考試收費參照行政機關錄用公務員公共科目考試收費標準執行(晉價費字[2013]223號)，每人60元。
4、準考證打印
準考證打印時間另行安排，請密切關注潞城政府網通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)。
(二)筆試與資格復審
1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目：《公共知識》+《基礎理論》(申論)，計分采取百分制。合格分數線為60分。
《公共知識》包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。《基礎理論》教育系統以教育學、心理學為主，衛計系統以醫學基礎知識為主，市委黨校和電視差轉臺的為申論。
筆試成績按《公共知識》×40%+《基礎理論》(申論)×60%計算;
在筆試結束后，以擬招聘崗位1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位資格復審人員名單，筆試成績不達最低合格分數線的不得進入資格復審環節。報考衛計系統的免筆試全日制碩士研究生直接進入資格復審。
筆試時間、時限及地點詳見筆試準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，證件不全的報考人員不得參加考試。
2、資格復審
資格復審由市人力資源和社會保障局與公開招聘單位主管部門組織實施。資格復審時間及地點請密切關注潞城政府網通知。
資格復審時，應聘人員須提供以下證件或資料：①本人二代身份證;②畢業證書(有學位要求的持學位證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可在中國高等教育學歷信息網查詢并打印)、就業報到證以及相關資格證書;以上證件均需交驗原件并提供復印件(A4);③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明;在校教師需提供縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明;在我市(潞城)公辦中小學和集體幼兒園連續代課6年以上，表現良好，符合報考條件要求的在崗代課教師由教育局出具同意報考證明。④相關資格證書、學歷、年齡等有關資格條件均以2016年10月21日為截止日期。⑤本人近期正面紅底一寸免冠照片4張。
報名時報考人員提交的信息應當真實、準確。(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書上所載明的專業一致)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，將取消該報名人員參加資格復審的資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。資格復審不合格(自動放棄)者，該崗位按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分數線)。
資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。
(三)面試
面試由市人力資源和社會保障局與用人主管部門共同組織實施。面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，成績當場公布。臨床思辯(能力測試)或說課重點考察應試者的專業素質和實際操作能力，現場評分并當場公布。面試對象以擬招聘崗位1：2的比例按筆試成績由高分到低分從資格復審合格者中確定。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。報考衛計系統免筆試的全日制碩士研究生資格復審合格的全部列入該崗位面試人員名單。
面試采取百分制。考生未在規定時間內領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格，該崗位從資格復審合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(筆試成績需達合格分數線)。如面試人數少于或等于崗位招聘人數時，考生面試成績須達到60分及以上方可進入體檢環節。
1、報考教育系統崗位的考生，參加說課測試。
2、報考衛計系統崗位的考生，根據所報崗位，醫生崗位參加臨床思辨測試，護理崗位參加能力測試。
3、報考市委黨校和電視差轉臺崗位的考生參加結構化面試。
進入面試環節的考生請密切關注潞城政府網，具體面試時間和地點在網站公布，不再另行通知。
(四)體檢
面試結束后，依照總成績從高分到低分按擬招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數)。若總成績出現并列，以筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績出現并列，則重新組織一場面試，以第二次面試成績高者作為體檢對象。報考衛計系統免筆試的全日制碩士研究生面試成績即為總成績，按其總成績從高分到低分以擬招聘崗位1︰1的比例確定體檢對象，若面試成績出現并列，則重新組織一場面試，以第二次面試成績高者作為體檢對象。若不達1︰1的比例則面試成績達合格分數線及以上的全部作為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理。體檢不合格出現空缺，按總成績排序從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點請關注潞城政府網。
(五)政審
由市人力資源和社會保障局與用人主管部門共同組織對體檢合格人員進行政審。主要考核入闈人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復核。若政審不合格出現空缺，按總成績排序從高分到低分依次遞補。
政審時間、方式另行通知。
(六)確定聘用名單
根據筆試、資格復審、面試、體檢、政審等綜合情況，由市公開招聘領導組辦公室提出擬聘用人員名單，經市“公招領導組”集體研究審定后，確定擬聘用名單。
(七)公告公示
對進入面試、體檢等環節人員名單要通過潞城政府網和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進行公示。擬聘用名單須在新聞媒體公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受群眾監督。
(八)聘用審批
公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由組織、編辦、人社、財政和用人單位主管部門按規定辦理相關手續，填寫《潞城市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報市委組織部或市人力資源和社會保障局審批;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。以上所有程序，由“公招領導組”成員單位的紀檢干部全程監督。監督舉報電話：0355-6768875，0355-6941159，0355-6763175。
三、待遇和管理辦法
(一)待遇
正式聘用人員中市人民醫院和市中醫院的為差額事業編制工作人員，其他均為全額事業編制工作人員。
(二)管理辦法
1、聘用人員實行六個月試用期。在試用期內不符合崗位要求的，予以辭退。
2、聘用人員按規定時間到用人單位報到，辦理相關手續，正式簽訂《山西省事業單位聘用合同書》。選聘后須15日內到用人單位報到，辦理相關手續，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我市事業單位招聘的報名資格。
3、擬聘用醫生、護士崗位的工作人員，三年內須取得相應的資格證書，否則予以解聘。
4、教育系統新招聘人員服務期限不少于6年，其他系統新招聘人員服務期限不少于5年，報考衛計系統免筆試的碩士研究生服務期限不少于8年。新聘人員在服務期內不予調動。
對公開招聘過程中出現的其他未盡事宜，由“公招領導組”研究決定。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由潞城市2016年事業單位公開招聘工作人員領導組負責解釋。
咨詢電話：0355-6762688，0355-6941171，0355-6762529
潞城市2016年事業單位公開招聘
工作人員領導組辦公室(借章)
2016年10月11