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貴州省銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行2013年第二次招聘公告

時間:2013-11-14 12:37:22 點擊:

銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行成立于2011年3月,是由遵義市商業(yè)銀行(現(xiàn)貴州銀行)發(fā)起,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會貴州監(jiān)管局批準設立的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。現(xiàn)有營業(yè)機構(gòu)2個,分別為總行營業(yè)部(金灘)和錦江支行(藍波灣)。

現(xiàn)因我行新增設分支機構(gòu),誠邀有志于從事金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,熱忱期待與您攜手同行,共同成長!

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)支行行長、副行長各2名

(二)業(yè)務主管4名

(三)信貸員4名

(四)客戶經(jīng)理10名

二、工作地點:銅仁市城區(qū)內(nèi)

三、基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進入限制。

(二)具有大專以上學歷,所學專業(yè)為經(jīng)濟、金融、財務會計等相關專業(yè)。

(三)工作積極主動,善于學習,踏實肯干,具有團隊合作精神,能勝任銀行相關崗位工作需要。

(四)具有銅仁市常住戶籍優(yōu)先錄用。

四、專業(yè)條件

(一)支行行長

1、具備國有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行5年以上工作經(jīng)驗。

2、具備國有商銀行、股份制商業(yè)銀行城區(qū)支行行長,或縣級支行副行長以上任職經(jīng)歷。(已離職的,離職時間不超過兩年)。

3、年齡在45周歲以下。

4、大專及以上學歷,金融或相關專業(yè)。

5、符合銀行高級管理人員的任職規(guī)定。(經(jīng)監(jiān)管部門任職資格審查考試合格)

(二)業(yè)務主管

1、具備國有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)驗歷。

2、具備國有商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點會計、結(jié)算、運行、風險管理崗位任職經(jīng)歷(已離職的,離職時間不超過兩年)。具備上述專業(yè)技能,熟悉銀行各項柜臺業(yè)務,具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。

3、年齡在35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

4、大專及以上學歷,金融、財會或相關專業(yè)

(三)信貸員

1、具備國有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)驗。

2、具備國有商業(yè)銀行信貸員工作崗位任職經(jīng)歷(已離職的,離職時間不超過兩年),具備較強的風險識別能力,市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、年齡在40以歲內(nèi),客戶資源豐富者優(yōu)先。

4、大專及以上學歷,金融、財會、法律或相關專業(yè)。

(四)客戶經(jīng)理

1、大專及以上學歷,市場營銷、財經(jīng)或相關專業(yè)。

2、性格外向、品貌端莊,親和力強;

3、年齡在35周歲(含)以下。

4、熟悉市場調(diào)查、產(chǎn)品開發(fā)、營銷策劃、品牌宣傳、終端管理工作,具備營銷活動組織能力;

5、具備銀行、保險、證券行業(yè)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備通信、旅游、化妝品直銷等行業(yè)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;

以上崗位中,應聘人在原工作單位表現(xiàn)突出、客戶資源豐富的,條件可適當放寬,并優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。具體時間電話通知。(應聘支行行長的,無需投遞簡歷,請直接與招聘聯(lián)系人預約面談時間)

(一)報名時間及方式

報名日期:2013年11月18日起至2013年11月22日止。

應聘人員下載并認真填寫“銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照,請勿修改登記表格式。

應聘人員可通過郵寄或電子郵件的方式投遞以下資料:

1、銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表、居民戶口簿、個人身份證復印件或掃描件。

2、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱、業(yè)績證明資料(獲獎證書、證書成果、著作論文)等資料復印件或掃描件。

3、以上資料統(tǒng)一用A4紙復印,郵寄方式的,在信封上注明“應聘材料”字樣。發(fā)送電子郵件方式的,標題格式為“應聘崗位+姓名”,如:“業(yè)務主管楊某某”。

郵寄地址:銅仁市南長城路金灘休閑港7-9號

收件人:銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行綜合行政部

郵政編碼:554300

郵箱:trfengyuan@gmail.com

(二)資格審查

由銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行總行對應聘人員提交的簡歷進行篩選,根據(jù)各崗位的具體條件審核應聘人員資格。

(三)筆試

通過資格審查的應聘人員將參加考試測評,考試內(nèi)容為:(1)銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試公共基礎部分;(2)公文寫作或作文。

具體時間及安排另行在網(wǎng)站公布,請應聘人員隨時留意網(wǎng)站信息。

(四)面試

應聘人員筆試合格后參加面試,面試由本行統(tǒng)一組織實施,重點考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等。

(五)錄用

根據(jù)綜合評定情況確定擬錄人選,錄用階段安排體檢和政審,根據(jù)體檢和政審情況確定錄用人員,錄用人員與我行簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇:錄用人員享受國家規(guī)定的三金兩險福利待遇,薪酬如下:

1、支行行長:年薪12萬元。

2、業(yè)務主管:年薪7萬元。

3、信貸員、客戶經(jīng)理:年薪4萬元。

(上述薪酬待遇均指試用轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇)

七、注意事項

(一)應聘人員請隨時留意我行發(fā)布的招聘信息,各項招聘日程安排以最新公布的信息為準。

(二)應聘人員應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性與完整性負責,如與事實不符或內(nèi)容不完整,將取消其錄用資格。

(三)恕不接待來訪(應聘支行行長除外),請將聯(lián)系電話在登記表中填寫清楚,報名后請保持通訊暢通。

(四)應聘資料代為保密,恕不退還。

(五)面試合格后,我行統(tǒng)一組織體檢。

(六)對于應聘人員關注的本公告未盡事項,將在筆試或面試等環(huán)節(jié)予以告知。

(七)我行不收取報名費、考試費、體檢費等任何形式的招聘費用。我行未委托任何個人或者中介機構(gòu)代理本行招聘事宜,請應聘者注意防范欺詐風險。

(八)聯(lián)系電話:0856—6917205,聯(lián)系人:雷經(jīng)理。

特別提示:請通過郵件方式報名的朋友,請務必下載我行報名登記表(我行不接收其他格式的報名登記表),隨同證件掃描件一起壓縮打包,以“某某崗位+姓名”(信貸員楊某某)為壓縮包名稱,發(fā)至指定郵箱。

附件:銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應聘人員登記表.rar

二〇一三年十一月一十三日

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡
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