為優化我市冰上運動員隊伍結構，提高競技體育水平，促進我市冰球事業健康發展，根據“黑龍江省運動員聘用暫行辦法”和“關于佳木斯市事業單位實行公開招聘人員實施意見”有關規定，經市編制委員會核準，我局擬面向社會招聘 6名優秀運動員。具體招聘方案如下：
一、招聘單位情況
招聘單位為佳木斯市冰球運動隊(男子)，佳木斯市冰球運動隊是佳木斯市體育局下屬優秀運動隊，單位性質為全額撥款事業單位。本單位此次招聘全部為男性運動員，因我單位沒有女子冰球隊。
二、招聘計劃
1、擬招聘冰球運動員 6名(男性)。
2、招聘人數與報名人數原則上不得少于1:3，特殊崗位的招聘，經組織或人社部門同意，可適應降低比例。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛體育事業;
2、遵紀守法，具備良好的品行和體育職業道德;
3、身體健康，符合擬聘崗位身體條件;
4、 2016年 1月 1日前已在國家注冊的運動員(試訓運動員優先);
5、1997年1月---2002年1月出生的;
6、下列人員不得報名：
(1)曾經犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
(2)在近三年各類報考過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員。
(3)有關法律規定不得聘用的其他情形。
四、報名、考試時間及地點
1、報名時間為2016年10月31日至2016年11月2日，報名地點為佳木斯市勝利路建華街佳木斯市冰球隊。
2、報名所需材料：應聘人員需本人攜帶中華人民共和國二代身份證、戶口、近期二寸藍底正面免冠照片三張、(所有報名材料需要原件和復印件兩份)，現場填寫報名登記表
3、測試時間及地點安排
(1)、測試地點、時間及項目順序：身體素質項目在市體育中心進行，具體測試順序為2016年11月3日上午9時開始100米、400米，下午14時開始立定跳遠、五級跳、3000米。
(2)專業技能測試項目在滑冰館進行，具體測試順序為：2016年11月4日上午9時，單圈計時(含守門員)、底線間往返跑、底線間倒滑往返、急轉運球、射門(在陸地進行)、守門員跪擋、橫躺。下午14時，守門員橫滑行、又字滑行、半圓弧滑行、罰任意球。
五、考試組織實施、考試內容、考試方式、成績計算及錄取方式
1、考試組織實施
參加測試考務人員由體育局班子成員、負責紀檢工作和競賽工作人員以及冰球隊抽調的教練員組成。測試計時人員、檢尺人員按照每場參加測試人員1:2比例進行配備，記錄統計等工作將由局機關相關人員參與，同時，整個測試工作將在人社局和紀檢委等部門監督指導下進行。
2、考試內容
(1)本次考試分為身體素質測試和專業技能測試兩部分(包含守門員專項測試項目)，在專業技能測試項目中設立單獨加分項目以及加試項目;加試項目測試工作只在總成績中前六名人數超過6人、出現并列的情況時進行，且僅在并列人員中進行，直至前六名總人數不超過6人。
(2)身體素質測試項目為：100米、400米、3000米、立定跳遠、五級跳5個測試項目。
(3)專項技能測試項目為：單圈計時(順時針、逆時針各一次)、底線間往返跑、60米繞障礙跑(左右壓步、八字急轉、撥球、直線返回)、底線間倒滑往返、急轉運球(過六個障礙直線返回)、射門6個測試項目。
(4)守門員專項測試項目為：橫滑行、又字滑行、半圓弧滑行、跪擋、橫躺、單圈滑行六個測試項目。
(5)單獨加分測試項目為罰任意球，全部參加測試人員對每名參加測試的守門員都有2次罰任意球機會。罰球隊員罰中得分，守門員按防守成功率得分。
(6)加試項目為30米急停往返。
3、考試方式
(1)參加測試人員出場順序及場上站位均采取抽簽方式。如：百米測試分5組進行，每組測試人員為5人，則第一組參加測試人員是抽取到11、12、13、14、15號簽人員，其中十位數字代表組次，個位數代表道次位置，其他項目以此類推;如不需分組進行的則只抽取出場順序。
(2)100米、400米、3000米、單圈計時、底線間倒滑往返、底線間往返跑6個項目只測試一次;60米繞障礙跑、急轉運球每人測試2次，錄取最好成績;立定跳遠、五級跳每人測試三次錄取最好成績，五級跳參加測試人員可以在距沙坑7—10米區間選擇起跳點;射門每人用球為20個，用時不得超過40秒。
(3)參加專項技能測試時，參加測試人員須著全套正規比賽護具裝備。
4、成績計算及錄取方法
(1)身體素質測試部分：總分為100分，每個測試項目滿分為20分，每個測試項目均按名次依次遞減得分，每差一個名次得分遞減1分，如出現并列情況，下一名次按實際名次得分(如：第一名出現并列情況，獲得下一名次得分為19分，以此類推)。
(2)專業技能測試部分：總分為240分，除去射門項目外，每個測試項目滿分為40分，每個測試項目均按名次依次遞減得分，每差一個名次得分遞減2分，如出現并列情況，下一名次按實際名次得分(如：第一名出現并列情況，獲得下一名次得分為38分，以此類推);射門項目每射中1球得2分。
(3)守門員測試項目：橫滑行30次計時、又字滑行10次計時、半圓弧滑行15次計時、跪擋30次計時、橫躺15次計時、單圈滑行計時，總分240分，每項滿分40分。每個測試項目均按名次依次遞減得分，每差一個名次得分遞減2分，如出現并列情況，下一名次按實際名次得分(如：第一名出現并列情況，獲得下一名次得分為38分，以此類推)。
(4)單獨加分項目成績計算方法：最高得分為32分，罰球人員每罰進一個任意球得4分，可累計得分，罰不中者不得分;守門員按防守成功率高低得分，防守成功率最高者得16分，其下按照每次遞減2分獲得分數。
(5)加試項目按成績名次加分，第一名加0.9分，以下名次依次遞減0.1分進行加分。
(6)錄取方法按總成績排名情況依次進行錄取。
六、體檢、考核
考核和體檢由體育局組織，對考生的政治表現、道德品質、專業知識、綜合素質等進行考核;體檢內容及健康標準參照“國家公務員錄用體檢通用標準(試行)”執行。考核或體檢不合格者，不予聘用。
七、公示、聘用
對考核、體檢合格的擬招聘人員向社會進行公示，公示期滿7個工作日無異議后，辦理聘用、落編等相關手續。
2、新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(應屆畢業生試用期為12個月)，試用期滿考核不合格的予以辭退。
八、招聘紀律
有下列情況的應聘人員，一經查實，取消其考試或聘用資格;已聘用的，解除聘用、編制等相關手續。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中做假舞弊的;
3、有其他違紀情形的。