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2016年黑龍江省黑河市安全生產監督管理局直屬事業單位招聘公告

時間:2016-10-24 10:09:00 點擊:

2016年黑龍江省黑河市安全生產監督管理局直屬事業單位招聘公告

 

  根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》,結合單位用人實際,黑河市安全生產監督管理局直屬事業單位黑河市安全生產科研中心、黑河市安全生產行政執法監察支隊擬公開招聘工作人員4名,F將有關事宜公告如下:

  一、單位簡介

  1. 黑河市安全生產科研中心為副處級差額事業單位,隸屬于黑河市安全生產監督管理局,承擔著全市生產事故調查的技術統計分析、教育培訓和信息,承擔安全生產監督工作中的技術性評價、職業危害評價和控制技術研究。

  2.黑河市安全生產行政執法監察支隊為正科級全額事業單位,隸屬于黑河市安全生產監督管理局,受黑河市安全生產監督管理局委托,負責指導現場安全生產監察執法和行政處罰職能;負責全市較大安全生產事故(煤礦事故除外)及生產經營單位違法行為的查處并監督整改;對國家和省級審批的非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹及工商貿企業的新建、改建、擴建項目監督檢查;負責對舉報、移送或上級交辦的生產經營單位非法違法案件的查處。

  二、招聘計劃

  招聘計劃4名。黑河市安全生產科研中心培訓教師崗位1名,黑河市安全生產行政執法監察支隊執法隊員崗位3名。

  三、招聘原則及方式

  堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄用。

  四、招聘范圍

  面向社會公開招聘,其中在職人員需具有黑河市及轄區內各縣(市)區戶籍(不含農墾和森工戶籍,戶籍2016年10月20日前遷入有效,含10月20日)。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

  2.具有良好的品行和職業道德,綜合素質好,具備履行崗位職責的工作能力。

  3.工作態度積極,具有良好的開拓創新精神。

  4.年齡30周歲以下(1986年 10月31日后出生,含當日)。

  5.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件,傳染病或精神疾病患者不得報考。

  6.曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

  (二)崗位條件

  崗位條件點擊下載.xls

  六、招聘程序

  (一)發布信息

  招聘公告在黑河市人力資源和社會保障局網站(http://www.hhmohrss.gov.cn/)及黑河市安全生產監督管理局網站(www.hhsafety.gov.cn/)進行發布。

  (二)報名

  采取現場報名的方式。報名時,本人須攜帶身份證、畢業證、報到證(在職人員不能提供報到證的,報名時由工作人員現場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》)等有效證件原件及復印件1份,在職人員提供戶口薄和本單位同意報考證明(加蓋本單位公章),1寸近期免冠藍底彩色照片3張,填寫《事業單位招聘工作人員報名資格審查表》一式1份(見附件,審查表必須是打印表格,禁止手寫填報),報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

  報名人員只限報一個崗位,所報崗位必須與所學專業相同。

  符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認,屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。

  同一崗位資格審查通過人數與招聘人數比例應不低于2:1,達不到這一比例的,減少或取消該崗位的招聘計劃。

  報名時間:2016年10月26日—10月31日(周六周日不接受報名)

  上午9:00—11:00 下午14:00—16:30

  報名地點:黑河市安全生產監督管理局三樓(東興路69號)

  聯系電話:0456-6770855 6770887 聯系人 :白華 王子心

  (二)考試

  對應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準?荚嚦煽冊诤诤邮腥肆Y源和社會保障局、黑河市安監局網站公布。

  1.筆試(試卷成績100分,黑河市安全生產科研中心培訓教師崗位占總成績60%,黑河市安全生產行政執法監察支隊執法隊員崗位占總成績70%)。

  筆試內容為《行政職業能力測驗》,筆試成績低于60分者不予進入面試。

  2.面試(成績100分,黑河市安全生產科研中心培訓教師崗位占總成績40%,黑河市安全生產行政執法監察支隊執法隊員崗位占總成績30%)。

  根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式,面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局、黑河市安監局網站上通知。

  3.考試總成績?忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌荚嚳偝煽儠r,要按照所占比率先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算?偝煽兛稍诤诤邮腥肆Y源和社會保障局、黑河市安監局網站進行查詢。

  (三)體檢

  面試結束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,經黑河市安監局直屬事業單位公開招聘工作領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

  (四)考核

  組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復審報名資格。

  (五)公示和聘用

  通過考核確定擬聘人選,經黑河市安監局直屬事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后,在黑河市人力資源和社會保障局、黑河市安監局網站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

  七、相關待遇

  一經聘用(含試用期),享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務期限不少于5年。

  八、招聘紀律

  對有下列行為的人員,取消聘用資格:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;

  2.應聘人員在考試、考核過程中作弊者;

  3.有其它違紀情形者。

  九、本方案由黑河市安監局負責解釋  

事業單位招聘工作人員報名資格審查表.rar

  黑河市安監局直屬事業單位公開招聘

  工作領導小組辦公室

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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