根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合單位實際用人實際，黑河市發展和改革委員會直屬事業單位黑河市人民政府重點項目辦公室和黑河市經濟信息中心擬公開招聘工作人員3名，現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
黑河市人民政府重點項目辦公室，系黑河市發改委代管的財政全額撥款正處級事業單位。其主要職責是：協調推進全市重點產業項目建設，擬定省、市重點產業項目年度計劃，開展項目會辦、督辦和管理服務，協調推進全市產業園區建設。
黑河市經濟信息中心，系黑河市發改委直屬的財政全額撥款副處級事業單位，隸屬于黑河市發改委。其主要職責是：組建項目生成研究專家庫，研究謀劃特色產業項目，分解落實項目謀劃生成任務等職責。
二、招聘計劃
招聘計劃3名。黑河市人民政府重點項目辦公室2名，其中：項目前期崗位1名、項目管理崗位1名;黑河市經濟信息中心綜合信息崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘在職和非在職人員(含2016年應屆畢業生)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的職業道德和行為規范，工作態度積極，有較強的事業心和責任感。
3、35周歲以下(1981年6月27日以后出生)。
4、第一學歷全日制普通高等學校統招、本科及以上學歷。
5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
6、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
(二)崗位條件
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序號 |
單位 |
崗位 |
人數 |
專業 |
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1 |
重點項目辦公室 |
項目前期 |
1 |
經濟學及經濟貿易與管理、金融、會計審計、工商管理及市場營銷、管理科學與工程、法學。 |
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2 |
項目管理 |
1 | ||
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3 |
經濟信息中心 |
綜合信息崗位 |
1 |
注：崗位所需專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》為準，二級目錄中的科目所含全部專業均可報名。
六、招聘程序
(一)報名
采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業證、報到證等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考證明;2016年應屆畢業生，未領取畢業證、報到證的，需提供學校教務或學生管理部門出具的證明(畢業學校、所學專業、學歷層次、畢業時間、能否如期領取畢業和報到證);1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《黑河市發改委直屬事業單位招聘工作人員報名資格審查表》一式2份(見附件)。
符合黑政發[2009]30號、黑政辦發[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
同一崗位資格審查通過人數與招聘人數比例應不低于3：1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘計劃或取消該崗位的招聘。
報名時間：2016年6月27日-2016年7月1日
上午：8:30-11:00下午：14:00-17:00
報名地址：黑河市發改委三樓辦公室(黑河市愛輝區龍源路57號)
聯系人：王曉穎
聯系電話：0456—6776110
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在黑河市人力資源和社會保障局網站公布。
1、筆試(試卷100分，占總成績的60%)
筆試內容為公共基礎知識。
2、面試(成績100分，占總成績的40%)
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。總成績可在黑河市人力資源和社會保障局網站進行查詢。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格，經黑河市發改委直屬事業單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經黑河市發改委直屬事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關待遇
一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、本方案由黑河市發展和改革委員會直屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：黑河市發展和改革委員會直屬事業單位公開招聘人員報名資格審查表
黑河市發展和改革委員會直屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年6月16日