根據工作需要，六安市總工會面向社會公開招錄聘用人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘1人。
二、招聘條件
1、年齡在35周歲以下(1981年11月后出生)，身體健康;
2、全日制本科及以上學歷，計算機專業;
3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有良好的寫作和口頭表達能力。
4、遵紀守法，身體健康，品行端正，無違規違紀違法記錄。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由六安市總工會統一組織實施。
(一)報名和資格審查
1、報名采取現場報名的方式，
報名時間：2016年11月15日至11月30日。
報名地點：市總工會組織部
2、資格審查
經審查符合報名條件者，接受其報名申請并現場填寫《六安市總工會招聘工作人員報名表》，交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過以電話通知為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
3、領取準考證
時間：2016年12月1日至12月2日。
地點：市總工會組織部
(二)筆試和面試
1、筆試。筆試成績滿分為100分，分綜合知識和計算機專業知識等。
2、面試。在筆試的基礎上確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試主要考察應試人員的實際應用能力及綜合能力等。面試具體時間和地點電話通知，參加面試的人員需持本人有效身份證、準考證。
(三)體檢、考核
按照招聘崗位1:1確定體檢、考核對象，并電話通知。
1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由招聘單位統一安排進行，時間另行通知。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由市總工會承擔。
2、考核參照《安徽省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。體檢和考核環節中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示擬聘用人員
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在六安市總工會網站公示，公示時間不少于7天。公示無異議后，辦理有關聘用手續。
四、工資待遇
聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號等文件規定，崗位薪酬執行統一規定的標準，包括崗位薪酬、特崗補貼、年終一次性獎金、“五險一金”等。
五、組織領導與監督
1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則，由六安市總工會負責組織實施。
2、為加強對招聘工作的監督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關部門的監督。咨詢電話：0564-3383775。
六安市總工會
2016年11月15日