經縣政府常務會議研究同意，根據壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號文件精神，現面向社會招聘政府購買公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
計劃招聘人員共44名，詳見附件1。
三、招聘條件
(一)愛崗敬業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(二)身心健康，能適應崗位要求;
(三)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1);
(四)其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(三)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、報名與資格審查
1.報名時間：9月18日至9月21日(正常上班時間)，逾期不再補報。
2.報名地點：壽縣人民政府政務服務中心11樓1112室壽縣人才交流中心辦公室。
3.報名時須提交下列材料：
(1)《壽縣招聘政府購買公益性崗位人員資格審查表》(現場填寫)
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)學歷證書原件及復印件;
(4)戶口本原件及復印件(只限于報有戶籍要求的人員);
(5)近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。
4.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每人限報一個崗位。
5、報名費用
筆試報名費為每人每科45元，面試費用80元。
6、資格審查
報名結束后，由壽縣人才交流中心會同相關單位對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的，核發《準考證》，報考者于9月26日到壽縣人才交流中心領取《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
五、考試
(一)筆試
筆試分為《公共基礎知識》和《專業知識》，由壽縣人才交流中心組織實施。
1、《公共基礎知識》考試。主要內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作，滿分為120分。
2、《專業知識》考試。《專業知識》命題參考普通高等院校現行相應層次教材，包括基礎理論、業務知識和應用能力等。滿分為120分。
筆試科目詳見《2016年壽縣政府購買公益性崗位人員招聘情況一覽表》。筆試時間、地點詳見準考證。
(二)成績合成
1、應試人員總成績按附件1規定進行合成。
2、根據招聘單位招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。
3、出現并列分數，按以下原則處理：宣傳部應試人員加試舞蹈表演;法院以計算機操作分數排序;行政執法局以專業知識分數排序;其它單位以主觀題分數排序。
4、報名人數小于招聘計劃數，筆試考試設置最低控制分數，考試成績須達到60分方可進入下一個招聘程序。
六、體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由壽縣人才交流中心統一組織。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
七、考察
考察工作在壽縣人才交流中心的指導下，由用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
八、公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣人民政府網”公示一周。經公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂勞動合同，辦理合同備案手續。
九、待遇
按照壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號文件規定執行:聘用人員為政府購買公益性崗位人員，合同期限三年，月基本工資為2300元，另按有關政策規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育五項保險。
十、有關事宜
1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。
2、公告解釋。本《公告》由壽縣人才交流中心負責解釋。
3、培訓用書。本次公開招聘考試，壽縣人才交流中心不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、聯系電話：壽縣人才交流中心：0554—4027192
上述聯系電話于正常辦公時間使用。
壽縣人才交流中心
2016年9月9日