經研究決定，武進區湖塘鎮城管中隊面向社會公開招聘30名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件及崗位要求
1、思想政治素質好，品行端正、責任心強、吃苦耐勞，具
備良好的職業道德、服務意識和團隊合作精神;
2、男性，常武地區戶籍，高中及以上學歷。其中，中共黨員、退伍軍人及持有摩托車駕駛證者優先。
3、年齡在20周歲以上，40周歲以下;
4、具備正常履行崗位職責的身體條件。
5、有下列情形之一的，不得報考:
⑴本人受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
�、票救擞羞`法犯罪嫌疑尚未查清的;
�、潜救藚⒓有敖探M織、道德敗壞、在社會上有不良影響的;
�、仍诟骷壒珓諉T招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
�、善渌灰藦氖聧徫还ぷ鞯那樾蔚�。
二、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
1、本次報名采用現場報名方式進行。
2、報名時間：2016年12月19日9:00～12月20日16:00。
3、報名地點：中共常州市武進區委黨校教學樓五樓會議室，聯系電話：86310920。
4、報名時考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件)：本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證及駕駛證等證明材料。近期免冠1寸證件照2張。
5、考生于2016年12月23日到報名處領取準考證。
三、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識(含行政職業能力測試)。
2、筆試時間：2016年12月24日上午8:30～10:10。
3、筆試成績將在原發布招聘簡章網站公布。筆試成績合格線為筆試總分的50%。
(二)面試
在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與應聘人數1:3的比例確定面試人選，如筆試合格人數不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。
(三)綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數。
(四)體檢
根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織政審，因考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補�？疾旌细竦模y一將擬聘用人員名單面向社會公示。
(六)聘用
公示無異議的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
錄用人員實行勞務派遣方式，試聘期3個月。試聘期滿后，考核合格的享受相應待遇，考核不合格的不予聘用，本人另謀職業。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
四、本簡章由常州市武進區湖塘鎮人民政府負責解釋。
附表一：武進區湖塘鎮城管中隊公開招聘工作人員報名表
常州市武進區湖塘鎮人民政府
2016年12月13日