海南省輻射環境監測站(以下簡稱省輻射站)為隸屬于海南省生態環境保護廳(以下簡稱省生態環保廳)的正處級事業單位，主要職責為貫徹執行國家和本省有關環境保護的法律、法規、規章;負責全省輻射環境質量狀況監測;負責對全省核技術利用、伴生放射性礦物資源開發利用、電磁輻射設施等項目進行監測，承擔核與輻射事故的應急監測，承擔昌江核電廠輻射環境現場監測;承擔全省放射性廢物庫的運行管理工作和全省放射性廢物(源)的集中收貯工作;受主管部門委托，承擔對來自省外(包括國外)核事故的環境影響的監測工作，承擔對放射性物質在運輸過程中的環境安全的監測工作;協助有關部門對放射性物質、設備、物件和廢物進關的檢查;協助公安部門監控追繳丟失、被盜的放射源，為輻射環境行政管理提供技術支持;承辦上級主管部門交辦的其他工作。
根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的有關規定，面向社會公開招聘7名專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
公開招聘實驗室分析管理崗1名;輻射環境評價與研究崗1名;放射性監測及分析崗2名;輻射自動站運行管理崗1名;電離電磁輻射環境監測崗2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報考者應同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)堅持四項基本原則，思想品德端正，遵紀守法，熱愛環保事業;
(3)具有良好的職業操守和思想品德，有較強的事業心和責任感;
(4)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;
(5)年齡要求：考核招聘崗位人員須為1977年1月1日以后(含)出生人員;考試招聘崗位人員須為1982年1月1日以后(含)出生人員。
2.具有下列情形之一者，不予招聘
(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的;
(2)公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監察部門正在立案審查的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。
三、招聘程序
(一)個人報名
1.報名方式
采取網上報名的方式，每人限報1個崗位，由招聘工作領導小組辦公室受理。應聘人員將填寫好的《海南省輻射環境監測站2017年招聘工作人員報名表》(見附件2)及將本人個人簡歷、身份證、學歷證、學位證和相片等相關材料打包提交至指定電子郵箱：hnfs106@163.com，招聘工作領導小組辦公室安排專門人員進行資格審核。領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室面呈身份證、學歷證和學位證等材料原件，以便現場查驗，逾期未到場核實確認的，視為放棄本次報考資格。
尚未取得學歷學位證書的2017年應屆畢業生，報名時須提供在讀院校出具的證明材料作為依據，辦理聘用手續時提交學歷學位證書原件。
2.報名時間、地點和聯系方式
報名時間：2017年2月15日09:00—2月28日17:30。
報名地點：海口市美蘭區白駒大道106號203室，海南省輻射環境監測站。
聯 系 人：符蘭、陳蝶。
聯系電話：65236133(兼傳真)、65567401(辦公)。
3.報名要求
(1)報名者須填寫《海南省輻射環境監測站2017年招聘工作人員報名表》(可從網上下載雙面打印填寫)，發送近期1寸免冠電子版照片。并帶本人有效身份證、學歷證、學位證等材料原件，以及復印件一式一份。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)在編在崗人員報考需提供所在單位同意意見。
(3)每名報考人員只能報考一個崗位。
(4)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(二)資格審查
報名截止后兩周內，由招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查，采取考試方式招聘的崗位，招聘人數與應聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報名合格人數達不到1:3，減少招聘崗位數或取消該崗位招聘。
(三)領取準考證
2017年3月8 日—3月10日，符合條件的考生憑本人身份證到海口市美蘭區白駒大道106號203室領取準考證，如有代理的情況，需出示本人身份證(原件、復印件)和代理人(原件、復印件)驗證后方可領取。
(四)考核招聘
實驗室分析管理崗和輻射環境評價與研究崗2個崗位采用考核的方式進行。其考核程序為：
1.考核時間、地點
(1)考核時間：2017年3月11日09:00開始。
(2)考核地點：以準考證為準。
2.考核形式
以面試形式進行，主要針對應聘者的政治思想表現、道德品質、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、學術成果、事業心、責任感、團體協作和奉獻精神等方面進行全面的綜合考核，重點考核專業知識水平、業務能力、學術成果及發展潛力，并進行綜合評分。
3.考核合格分數線劃定
為確保考核招聘人才質量，考核招聘崗位面試考核合格分數線劃定為70分，在“海南省生態環境保護廳”網站上公布。
4.考察人選確定
考察人選為考核成績綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數1:1比例確定人選，即本次考核招聘各崗位綜合分第1名人選。如該崗位考核人員成績均未達合格分數線時，取消該崗位招聘。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線上，同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列入考察人選。
針對特別優秀的博士研究生或碩士研究生畢業且具有副高以上環保領域專業技術職稱人員，當擬考核招聘崗位錄用人員職數已滿，而其他考核招聘崗位未有符合招聘標準人員時，可增加優秀博士研究生人員或碩士研究生且具有副高以上環保領域專業技術職稱人員所在考核招聘崗位職數1名。
5.考核組織實施
根據各崗位資格條件、特別是專業知識條件要求，由招聘工作領導小組辦公室根據情況邀請本領域相關專家組成考核組，評委人數為5或7名，本系統評委不超過60%。
(五)考試招聘
放射性監測及分析崗、輻射自動站運行管理崗和電離電磁環境監測崗3個崗位采用考試的方式進行。其考試程序為：
1.考試時間、地點
(1)考試時間：2017年3月11 日09:00—11:00(120分鐘)。
(2)考試地點：以準考證為準。
2.考試方式
公開考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試和面試成績比例均按50%計入考試綜合成績。
3.筆試
(1)筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。
(2)筆試內容：筆試內容包括公共基礎知識和專業理論知識，專業科目以實際招聘崗位需要的專業理論知識為主。與招聘崗位相關的專業理論知識所占分值占70%，其他包括公共基礎知識分值占30%。
(3)筆試合格分數線劃定：本次3個公開考試招聘崗位筆試合格分數線，由招聘工作領導小組辦公室視筆試成績劃定。筆試成績及筆試合格分數線在“海南省生態環境保護廳”網站上公布。
4.面試
(1)面試人選：各崗位筆試成績合格人員，按該崗位擬招聘人數與合格人數1:3比例根據成績由高到低確定，若擬招聘人數與合格人數未超1:3比例，則按實際合格人數面試。面試前由招聘工作領導小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷證、學位證等相關證明材料的原件。若在面試人選自動放棄面試資格，或在有面試人選經復審不符合報名條件被取消面試資格時，從報考同一崗位且筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(2)面試合格分數線劃定：面試成績實行百分制，當場打分。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官終評合計分相加之和，再除以其余考官數，計算出考生的最后得分。面試合格分數線均劃定為60分。
(3)面試方式：由于本次公開考試招聘的3個崗位專業特點相差較大，因此根據各崗位特點，分別采取答辯加現場操作兩種形式進行面試，答辯分值占50%、現場操作分值占50%。
(4)內容要求：面試內容為綜合素質和專業知識，主要測試應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和實際工作能力，并根據崗位特點和要求有所側重。
(5)面試組織實施：面試由招聘工作領導小組組織實施，面試小組專家評委為5或7名，本系統評委不超過60%。
(六)考察
通過考核招聘列入考察人選的，由招聘工作領導小組辦公室對其進行考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調等方式，考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、學術成果等情況，并對其資格條件進行復查。若在考察中發現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試成績由高到低等額遞補。經考察合格者，最終確定為擬聘用人選。
通過招聘考試后，按1:1的比例確定考察體檢的考生，由招聘工作領導小組辦公室對其進行考察，主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、學術成果等情況，并對其資格條件進行復查。對已參加工作的在崗在編人員，主要考察方式是查閱檔案和外調等方式，對應屆畢業生，則主要查閱其檔案資料，若在考察中發現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的考生中從高分到低分依次遞補。
(七)體檢
經考試合格人員確定為體檢人選，并由省輻射環境監測站統一組織到招聘工作領導小組指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。擬聘用人員對體檢結果有異議的，經本人申請，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，以復查結果為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的考生中從高分到低分依次遞補。
(八)公示
根據筆試面試、組織考察和體檢結果，經省輻射環境監測站站務會議研究，報省生態環境保護廳審核同意后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，并接受社會和群眾監督。
公示期間存在爭議的，由省生態環境保護廳紀檢、組織人事部門負責調查處理，調查處理結果將及時報送省人力資源和社會保障廳。
公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(九)聘用
公示期結束后10個工作日內，填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》，報省生態環境保護廳審核后，報送省人力資源和社會保障廳核準。根據省人力資源和社會保障廳核準結果，省輻射環境監測站及時向符合聘用條件人員發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并及時與聘用人員按規定簽訂聘用合同，辦理相關手續。2017年研究生應屆畢業人員聘用手續辦理時間延至該考生就讀畢業時間，考生已達畢業時間，但未取得學歷的取消其聘用資格，取消該崗位招聘。
四、招聘工作組織紀律
(一)嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;
(二)嚴格遵守保密紀律，不泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;
(三)確保參加招聘工作人員公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分;
(五)應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格，已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳指導，省生態環境保護廳紀檢部門監督，并自覺接受群眾監督。
五、其他事項
本方案由省生態環境保護廳組織人事處負責解釋。
聯系人：劉琳
聯系電話：65236037;手機：13976898497
傳 真：65238330;電子郵箱：hnshbtrs@126.com
紀檢監督電話：65237942
附件1：海南省輻射環境監測站2017年公開招聘專業技術人員崗位信息一覽表.rar
附件2：海南省輻射環境監測站2017年公開招聘專業技術人員報名表.rar