海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第1號）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）和《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）的規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進我區(qū)事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件和聘用待遇
本次事業(yè)單位公開招聘共37名（其中管理崗位29名，專業(yè)技術崗位8名）。具體招聘崗位、人數(shù)、對象和具體資格條件詳見《海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附表1），被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.報考人員年齡要求詳見附表1（2017年2月27日為年齡、工作經(jīng)歷計算時間的截止日期）；
6.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷；
7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
（二）下列人員不得報考；
1.受黨紀、政紀處分、刑事或治安處罰期限未滿的；
2.正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門立案調(diào)查的；
3.違反計劃生育政策的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息。
公開招聘信息在《海南日報》、《海口日報》和海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布（www.hkxyq.gov.cn），發(fā)布時間為10個工作日。
（二）組織報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2017年2月28日至2017年3月4日共5天，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。
3.報名地點：具體報名地點和電話見附件1。
4.報名要求：每個應聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式二份（自行下載，附表2），并提供本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、學歷、學位證書，近期正面免冠彩色1寸照片4張，以及相應崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復印件各一份（驗原件留復印件）。委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位同意，提交原單位同意報名和流動的意見。
5.報名注意事項：競聘人員報名登記表所填寫內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。
競聘者報名后，應及時登錄秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hkxyq.gov.cn）了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
（三）資格審查
由區(qū)招聘領導小組辦公室組織對報名競聘人員進行資格初審。公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3，競聘人員未達不到1:3比例的，則相應遞減招聘崗位或視實際情況報區(qū)招聘領導小組批準后才進行考試。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規(guī)定時間重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格競聘人員名單將在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（四）領取準考證
通過資格審查，符合考試條件的人員憑本人居民身份證到海口市秀英區(qū)秀華路4號區(qū)政府機關辦公附樓三樓海口市秀英區(qū)人力資源和社會保障局辦公室領取準考證（領取時間將在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行通知）。
（五）組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績，按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷形式進行。
（2）筆試內(nèi)容：重點測試公共基礎知識。
（3）筆試時間和地點：以準考證為準。
（4）注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績發(fā)布：筆試成績通過海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試：
筆試結束后，區(qū)招聘領導小組根據(jù)筆試成績情況劃定本次公開招聘筆試合格分數(shù)線，并在達到合格分數(shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以競聘崗位1：3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單通過海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。
（3）面試時間及地點：以海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知為準。
（4）注意事項：面試人員憑筆試使用的準考證和本人居民身份證進入考場，準時參加面試，逾期未到者，視為自動放棄面試資格。
（5）成績發(fā)布：面試成績以及綜合成績通過海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（六）考察和體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由區(qū)招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。
2.體檢
根據(jù)考察結果確定體檢人選，體檢由區(qū)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察和體檢人選及結果在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（七）擬聘人員公示
區(qū)招聘領導小組辦公室根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結果，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)區(qū)招聘領導小組批準后，在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上向社會予以公示，公示期為7個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用者，需在本區(qū)服務滿5年方可申請調(diào)動。
五、招聘工作紀律
（一）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
（二）招聘工作受市人力資源和社會保障局、區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
（三）監(jiān)督舉報電話：68663223（區(qū)紀委、監(jiān)察局辦公室）；68667401（區(qū)人力資源和社會保障局）。
附件：1.海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表。（附表1）
2.海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表。（附表2）
海口市秀英區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月13日
附件：1.海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作（附表1）.xls
附件：2.海口市秀英區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表。（附表2）.doc