根據我院發展需要，按照市人社局、市編辦、市衛計委《淮北市直屬醫療機構公開招聘專業技術人員暫行辦法》(淮衛生計生〔2016〕7號)文件精神，參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定， 2017年實行備案編制面向社會公開招聘專業技術人員28 名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘市直屬醫療機構專業技術人員28名(詳見崗位簡章)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;
(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業和資格條件(詳見崗位簡章);
(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(五)報考A類、B類崗位的人員年齡應在18周歲以上，其中要求副高職稱的45歲以下(1999年3月1日至1972年3月1日期間出生)，正高職職稱的50歲以下(1999年3月1日至1967年3月1日期間出生)報名后經過面試、體檢、考察等環節擇優選聘試用三個月，試用期滿考核合格后，經招聘單位主管部門研究同意，報市人社局審核通過后辦理相關聘用手續。
(六)報考C類崗位的人員年齡在18周歲以上、28周歲以下(1999年3月1日至1989年3月1日期間出生);
(七)黨政機關和事業單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。
下列人員不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間：報名采用現場報名方式，報名時間為：2017年3月22日8：30-3月25日17：00。報名地點：淮北市婦幼保健院人事教育科(地址：淮北市長山中路9號婦幼保健院門診樓四樓、電話：0561-3116843)。報考人員到報考單位領取并填寫報名表,辦理報名手續，逾期不予受理。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。
2、資格審查和確認：報名的同時進行資格審查，報名資格審查工作由所報考單位招聘工作組辦公室(設在人事教育科，以下簡稱招聘辦)負責實施。報考人員需提供本人畢業證、學位證、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。全日制普通高校畢業生須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件及復印件各1份，修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格的證明。2017年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，畢業證書、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”的原件及復印件各1份，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格(具體詳情，請咨詢招聘單位招聘辦公室)。各類崗位的報考人員與招聘崗位數應不小于3：1的競爭比例，達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數;招聘緊缺稀少專業的崗位，經市人社局、市衛計委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報考崗位被取消的人員，可以于3月31日前改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。
(1)報考A類、B類崗位的人員，不參加筆試。
(2)報考C類崗位的報考人員須參加筆試。
(二)筆試
1、科目：筆試科目為1科。內容主要為各專業相關基礎知識、專業知識、衛生法律法規。筆試滿分為100分。
2、時間：2017年4月22日上午9:00-11:00
3、地點：見準考證
筆試成績在考試結束后10個工作日內在淮北市衛計委和醫院網站公布。
(三)面試
1、報考C類崗位的考生根據考生的筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位數與考生數1：2的比例確定面試人選名單，不足規定比例的按實際人數確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領取時間在上述網站公布，面試具體時間、地點見面試通知書。因自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次(面試當天放棄的，不再遞補)，遞補人員名單在淮北市衛計委和醫院網站公布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績應達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一程序。
2、報A類、B類崗位的考生直接進行面試。
面試由淮北市婦幼保健院招聘組組織實施，面試采取結構化方式進行，每名考生面試時間為15分鐘，主要考察考生的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力等。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。
3、成績公布
報考C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考試總成績，在淮北市衛計委和醫院網站公布。報考A類、B類崗位的考生面試成績也在上述網站公布。
(四)體檢與考察
根據考生的面試成績確定擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網站公布。體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補，遞補共計不得超過兩次，遞補人選在上述網站公布。
體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，在三級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢工作結束后，根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。
體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
(五)公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。
(六)審核與聘用
2017年應屆畢業生未能在2017年8月15日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。2016年及2017年畢業的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本公告由淮北市婦幼保健院2017年公開招聘專業技術人員工作組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
0561-3116843(淮北市婦幼保健院人教科)
監督電話：
0561-3198926(淮北市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)
0561- 3119611 (淮北市衛生和計劃生育委員會人事教育科)
淮北市婦幼保健院
2017年3月13日