由于醫院業務發展迅速，為緩解護理人員短缺矛盾，特面向社會招聘護理人員。制定如下方案：
一、招聘原則和辦法
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，實行“公開招聘、考試考核、擇優聘用”。所有應聘人員在自愿報名、資格審查的基礎上，經面試、考試、考核、體檢合格后擇優聘用。
二、招聘崗位及數量。
本次招聘護理人員20名。
三、組織領導
組 長：易先全
副組長：舒業申、楊海榮
組 員：皮楚波、唐海波、馮仁優、尹樂安、張維漢、
陳知音
由醫院人力資源部組織實施。
四、招聘條件
1、具有全日制統招�？埔陨蠈W歷(含�？�)護理(中醫)院校畢業生。
2、身高158cm以上，年齡25歲以下(1992年1月1日以后出生)，矯正視力1.0以上。
3、身體健康，五官端正，無色弱，無藥物過敏史。
五、報名及資格審查
1、方式：現場報名。
2、時間及地點：4月13、14日8：00¬—17：00，醫院門診八樓會議室。
3、需提交的材料：本人身份證、畢業證(或提供應屆畢業生就業推薦表)，執業證、資格證等原件及復印件。同時交近期正面免冠1 寸彩照3張。
4、程序：填寫報名表——資格初審——資格復審——信息采集。
5、領取準考證：所有應聘考生須及時領取準考證，逾期不領者，視為自動棄權。時間另行通知。
六、筆試與操作考核
1、開考比例：按報考人數與招聘崗位計劃數不低于3：1。
2、時間及地點：4月22日8：30—10：00理論考試;下午2：00開始操作考核。地點另行通知。
3、成績構成：筆試與操作考核滿分分別為100分，筆試內容為護理專業知識，操作考核內容為“徒手心肺復蘇”、“七步洗手法”。
七、面試
1、對象：根據筆試和操作考核成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定面試對象(若出現與入轉面試最后一名成績相同者，可一并進入面試)。
2、時間及地點：另行通知。
八、成績合成
1、成績構成：滿分為100分。
2、綜合成績=筆試成績*40%+操作考核成績*30%+面試成績*30%
3、排名時，如果出現綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。
九、體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象，每人交體檢費300元，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢“皮試”陽性者為不合格。
十、遞補
體檢不合格者，不予聘用。按照總成績從高分到低分，依次等額遞補一次。
十一、確定擬聘對象
根據考試、考核、面試和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
十二、培訓與試崗
擬聘用人員先經過一周崗位培訓，再安排到相應崗位試崗，時間2個月(按政策標準發放生活補助)。試崗期間被投訴者，發生醫療事故或醫療糾紛，臨床實踐能力較差或試用科室綜合素質評定較差者，予以淘汰。
十三、聘用
對于試崗合格人員醫院簽訂聘用合同。享受高校畢業生政策工資待遇，一年后，取得護理執業資格證者院內同工同酬，待醫院增編后優先解決事業單位編制。2017年畢業生，7月31日前不能提供畢業證者，取消聘用資格。
聯系咨詢電話：5339300
石門縣中醫醫院
2017年4月10日