根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《市直衛生系統事業單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛發[2012]167號)等文件精神，結合我院實際工作需要，經單位申請，市衛計委研究同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開直選緊缺型專業技術人才8名。為做好本次直選工作，特制定本簡章。
一、基本原則
基本原則：堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
1、具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮;
2、具有較高的政治素質和良好的職業道德，遵守法律法規和各項規章制度;
3、團結協作、品行端正;
4、具備所報崗位所需的專業技能條件;
5、適應所報崗位要求的身體條件;
6、符合緊缺型人才直選職位的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
三、具體崗位、職數及要求
2017年衡陽市中心醫院面向社會公開直選緊缺型專業技術人才8名，具體各崗位所要求的年齡、學歷、專業和計劃數等詳見下表：
四、招聘程序
發布招聘信息→應聘人員報名、資格初審→考試(面試\面試+實踐技能操作考試\面試+筆試\面試+筆試+實踐技能操作考試)→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進編等有關手續。
(一)發布信息
招聘信息通過衡陽市衛計委網站(wjw.hengyang.gov.cn/)、衡陽市人力資源和社會保障網(www.hy12333.gov.cn)、衡陽黨建網(www.hydjnet.gov.cn)、湖南衛生計生人才網(www.hnyyws.com)和衡陽市中心醫院官方網站向社會公開發布。
(二)報名時間、地點和方式
1、報名時間：2017年3月22日—2017年4月30日。
2、報名地點：衡陽市中心醫院門診20樓人事科。(雁峰區雁城路10號，雁峰公園斜對面，聯系電話：0734-8275766)
3、報名方式：報名人員需攜帶個人簡歷、本人有效身份證、就業推薦表等相關證件的原件和復印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張在報名時間內到人事科報名，并填寫好《衡陽市事業單位公開直選緊缺型人才人員報名表》(見附件)。
(三)資格審查
根據崗位條件對應聘人員提供的資格材料進行初審，資格初審合格者方可參加考試。
(四)考試方法
包括理論考試(機試)和面試。先進行理論考試(機試)，然后根據理論考試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃1：3的比例確定面試入圍名單，進入面試環節。
1、理論考試(機試)
內容包括專業知識和公共基礎知識。
2、面試：
內容包括：應聘者的專業知識水平、綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。
3、考試綜合成績：按理論考試(機考)成績占50%，面試成績占50%合成考試綜合成績。理論考試(機考)成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
(五)體檢與試用考察
根據直選同一崗位考試成績從高分到低分的順序，按1:1等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執行。體檢不合格者不予聘用，并按照應聘同一崗位的考試成績依次等額遞補，遞補僅為壹次。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可申請一次復檢。體檢時間另行通知。
體檢合格者進入試用期(試用期為6個月)，與單位簽訂聘用合同。試用期滿由市衛計委和用人單位聯合組織考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核合格人員由市衛計委黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準并公示，公示無異議者確定為緊缺型人才直選人員。
(六)辦理手續
已取得相關資格證者，直接辦理進編、錄用(調配)、工資審批等正式工作人員相關手續;未取得相關資格證者，自簽訂聘用合同起3年內須取得相關專業資格證，予以辦理進編、錄用、工資審批等相關手續，否則，取消此次直選成績，解除聘用合同，不予辦理進編等相關手續。
(七)開考比例
緊缺型人才直選各招聘崗位報名人數與招聘崗位職數之比須達到3：1，對于特殊人才或特殊崗位報名人數未達開考比例的職位由用人單位提出報告，經有關部門批準后可適當降低開考比例。
五、紀律要求
負責公開直選的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規定，接受市紀委、市人社局、市衛計委監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反直選紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反直選紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反直選紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》直選的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：衡陽市事業單位公開直選緊缺型人才人員報名表.doc
衡陽市中心醫院
2017年3月22日