經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，海南省環(huán)境科學(xué)研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)2017年計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
海南省環(huán)境科學(xué)研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)隸屬海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳，為國(guó)家一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站，也是全省唯一的省級(jí)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、公益性環(huán)境科研和環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)單位，主要承擔(dān)環(huán)境科研、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)保國(guó)際合作、固廢管理、清潔生產(chǎn)審核和環(huán)境技術(shù)服務(wù)等工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
三、招聘人員范圍及招考方式
(一)招聘人員范圍
碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體要求見(jiàn)附件1)。
(二)招考方式
本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格條件要求，分別采用考核和考試兩種方式進(jìn)行。各崗位具體招考方式見(jiàn)附件1。
四、招聘人員資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)。
3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡要求：考核招聘崗位人員須在40周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生);考試招聘崗位人員須在35周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生)，博士研究生參加考試的，年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。
具有下列情形之一者，不予招聘：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的。
2.公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。
五、招聘工作程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年6月1日至6月10日，受理電子郵箱：wangshi@hainan.gov.cn。
2.報(bào)名相關(guān)要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。
(2)報(bào)考人員須填寫(xiě)《海南省環(huán)境科學(xué)研究院2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載)，連同本人相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱。
(3)報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》和做出誠(chéng)信承諾。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(4)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供在讀院校出具的證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(二)資格審查
由招聘工作小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核;采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。
(三)考核考試
1.考核招聘崗位
以面試形式進(jìn)行，主要針對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學(xué)術(shù)成果、事業(yè)心、責(zé)任感、儀容禮貌和語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行全面的綜合考核，重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)，并進(jìn)行綜合評(píng)分。
面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，取消該崗位招聘。
考察人選為考核成績(jī)綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定人選，即本次考核招聘各崗位綜合分第1名人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須在合格分?jǐn)?shù)線上，同時(shí)具有考核組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列入考察人選。
2.考試招聘崗位
考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制，筆試和面試計(jì)入考試成績(jī)，筆試、面試成績(jī)均各按50%計(jì)入考試綜合分。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，分別占30%和70%。筆試合格分?jǐn)?shù)線由辦公室視筆試成績(jī)劃定。
(2)面試
面試人選為各崗位筆試成績(jī)合格人員，按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績(jī)由高到低確定，若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未超1:3比例，則按實(shí)際合格人數(shù)面試。末位同分者，均入圍面試。若有入圍人員自動(dòng)放棄面試資格，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中由高到低順位遞補(bǔ)。
根據(jù)各崗位特點(diǎn)，分別采取答辯加現(xiàn)場(chǎng)操作兩種形式進(jìn)行面試，其中答辯占40分，現(xiàn)場(chǎng)操作占60分。面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。
在面試合格人選中，根據(jù)筆試、面試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定考察人選，即本次考試招聘各崗位綜合分第1名人員。綜合分分?jǐn)?shù)同分者，再進(jìn)行加試確定考察人選。
(四)考察
列入考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行組織考察。考察方式主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)體檢
考察合格人員，集中組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間體檢者，視為自動(dòng)放棄，考察或體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額從報(bào)考同一崗位成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)經(jīng)考核(考試)、考察、體檢合格的擬聘用人員，在海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間可延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，最遲延期到2017年12月31日，否則，取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，包括考核考試人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié),將在每項(xiàng)工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳門(mén)戶網(wǎng)站(www.hnsthb.gov.cn)上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。
(二)招聘工作在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)廳領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省環(huán)境科學(xué)研究院具體組織實(shí)施，并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。
(三)聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：顏為軍，電話：0898-66711297
手機(jī)：13322064646
1、2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表.doc
2、2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
海南省環(huán)境科學(xué)研究院
(海南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站)