參照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》精神，根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員37名。公告如下：
一、組織領導
成立公開招聘工作領導小組，組長：馬明祥，副組長：卜中華，成員：鄒杰、陳明輝、王明生、賀國華、吳友文、敖湘松、傅濤。醫院紀委監察室對本次招聘工作進行全程監督。指導監督組：朱江霞、蘇春花。
二、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，刻苦勤奮;
5、招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準，所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;具有招聘崗位所需的專業技能條件，報考需要有效執業資格和注冊證崗位的，取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業資格報考和注冊條件;應屆護理專業人員8月31日前需提供執業考試合格成績單。
6、適應招聘崗位身體條件。
服務期限未滿或者違約的農村定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等不得報名。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
聘用人員如正在省內、外其他住培基地進行住培的，根據國家及省內的相關政策，須轉入常德市第一人民醫院住院醫師規范化培訓基地，試用期結束由常德市第一人民醫院住院醫師規范化培訓辦公室進行考核。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發布招聘信息
在常德市第一人民醫院網站(www.cdsyy.com)、津市市人民醫院網(www.hnjsrmyy.com)和微信公眾號向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年6月1日8:00-17:00(12：00-14：30休息)。
2、報名地點：常德市第一人民醫院生活服務樓七樓。
3、報名攜帶資料：見附件2。請應聘者自行到常德市第一人民醫院和津市市人民醫院網站下載并如實填寫《常德市第一人民醫院津市分院公開招聘人員報名表》,持本人簽名的報名表、有效身份證原件及復印件、第一學歷學位證書和最高學歷學位證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告，碩士、博士應聘者需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明，有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料,在規定時間內到指定地點現場報名。
4、報名要求：每人限報1個崗位，多報取消應聘資格。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。
在報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執業資格考試的應聘者，不需要提供執業資格相關證明材料，但招聘崗位其他要求欄內要求具有執業資格條件的必須提供符合要求的執業資格相關證明材料。
5、資格初審：根據招聘崗位條件，醫院對應聘者進行現場資格初審。現場報名資格審查通過者均可進入理論測試。
醫院將在整個招聘環節全程對應聘人員進行資格復審，任何流程審核出應聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。
(三)考試方法
1、開考比例：
應聘崗位要求學歷為碩士或高級專業技術職稱的不設置開考比例。應聘其他崗位應聘人數與崗位招聘數原則上不低于3:1的比例，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經公開招聘工作領導小組研究確定，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：
采取理論測試、面試、實際操作測試的方式進行。
醫療醫技崗位和其他崗位綜合成績=理論測試成績×45%+實際操作測試成績×30%+面試成績×25%
護理崗位綜合成績=理論測試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績計算按四舍五入法取小數點后兩位。
理論測試采用機考答題方式。
面試、實際操作：根據應聘同一崗位理論測試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作人員。
3、考試時間：
理論測試：6月2日7:30，常德市第一人民醫院生活服務樓七樓領取準考證。
面試：6月2日14:00，常德市第一人民醫院生活服務樓七樓。
實際操作能力測試：6月3日上午，測試地點和相關要求另行通知。
各環節考試成績在常德市第一人民醫院和津市市人民醫院官方網站公布,請應聘者注意查看。
(四)體檢和考察
根據應聘同一崗位的綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的,以面試成績為先)，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘醫務人員等崗位的應聘者同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的取消聘用資格。
體檢合格人員進入考察環節，主要對其思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否遵守法律法規及資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，在常德市第一人民醫院和津市市人民醫院官方網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格者取消聘用合同。
八、其他事項
(一)公開招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注常德市第一人民醫院和津市市人民醫院官方網站和微信公眾號(若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負)。
(二)待遇：
1、所有新進人員執行聘用制管理，其工資、績效與現編制實名制人員享受同等待遇，養老保險按照規定參加社會保險。其他社會保險及住房公積金按照有關規定參保、繳費。
2、聘用期五年以上的碩士研究生給予一次性住房補助12萬元，博士研究生給予一次性住房補助20萬元。
3、本科及以上學歷外地單身員工醫院可提供公租房。
4、職稱晉升、聘任按照國家、省、市統一職稱政策執行。
咨詢電話: 0736-7788115、4216585(人事科)
監督電話: 0736-7788180、4217658 (紀檢監察室)
常德市第一人民醫院津市分院公開招聘人員報名表
常德市第一人民醫院津市分院公開招聘現場報名攜帶資料目錄
常德市第一人民醫院津市分院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
常德市第一人民醫院津市分院
津市市人民醫院
2017年5月24日