根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經平遠縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘176名事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見附件1);
(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)年齡要求為18至35周歲(即1981年 7月 1日 至1999年 6月 30日期間出生)，應屆畢業(yè)生可不受年齡限制。
有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
(一)報名方式、時間、地點
1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(雙面打印，見附件2)，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片;提供身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生尚未取得的，提供學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書等其他相關證書資料原件及復印件各1份。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。
2、報名時間：2017年6月30日、7月3日、7月4日共三天。上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。
3、報名地點：
教育類：平遠縣教育局二樓人事股(平遠縣大柘鎮(zhèn)教育路80號)
衛(wèi)生類：平遠縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓大會議室(平遠縣大柘鎮(zhèn)教育路26號)。注：含綜合類平遠縣疾病預防控制中心職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計職位。
綜合類：平遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳(平遠縣大柘鎮(zhèn)平遠大道南35號)
(二)報名要求
1、2017年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位領導人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試
考試采取筆試加面試的方式。
(一)根據按崗設考的原則，筆試內容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試應聘人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識和素養(yǎng)。
筆試時間：2017年7 月16日上午 9:00 至 11:00 。
領取筆試準考證時間、筆試地點另行通知。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在平遠縣人力資源和社會保障局門戶網站公布。
(二)面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在平遠縣人力資源和社會保障局網站公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。采取結構化面試或實際操作測試等方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在平遠縣人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘聘用的人員，需在工作單位服務滿5年。服務期未滿因個人原因離職的，需承擔違約責任。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格;
3、平遠縣人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-8899336;
4、本公告由平遠縣人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。
附件1：《2017年平遠縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》.xls
附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.doc
附件3：《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》.xls
附件4：《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年版)》.doc
附件5：《2017年平遠縣事業(yè)單位公開招聘報考指南》.docx
平遠縣人力資源和社會保障局
2017年6月16日