2018年湖北宜昌高新（自貿片區）管委會所屬單位招聘公告【35人】
根據宜昌高新區（自貿片區）經濟社會發展需要，宜昌高新區（自貿片區）管委會委托湖北前沿人力資源服務有限公司（以下簡稱前沿人才,網址www.zgjrcw.com）面向社會公開招聘協理人員35名，派遣到宜昌高新區（自貿片區）管委會所屬單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及數量（35名）
1、管委會辦公室：2名；
2、財政局：2名；
3、經濟發展局：3名；
4、綜合執法局：24名；
5、創新創業服務中心：2名；
6、建設工程質量安全監督站：1名；
7、房屋征收與補償管理處：1名。
（二）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行；
3、具備崗位所需的其它條件，身體健康。
每個崗位的具體招聘條件見附表。所學專業設置依據《湖北省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》，工作經歷的計算統一截至2018年6月30日。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的；
3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
4、法律法規規定不能聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）發布公告
即日起在宜昌高新區（自貿片區）門戶網、微信公眾號、湖北中高級人才網站、三峽晚報、高新區各基層公共就業服務平臺等渠道發布招聘公告。
（二）報名方式及資格審查
本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費（本次招考免費）及打印準考證均通過湖北中高級人才網www.zgjrcw.com宜昌高新區（自貿片區）管委會所屬單位招考端口進行。
（三）時間安排
1.報名時間：2018年7月14日9∶00至7月23日17∶00。7月23日17∶00報名系統自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表、學歷、身份證、工作經歷證明、資質證書等復印件資料(請按照附件報名表和其他資料模板上傳提交)。
2.網上資格審查時間：2018年7月16日9∶00至7月23日17∶00，前沿人才與招聘單位同時網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
3、報名資格、繳費確認時間（此次招考免費）：2018年7月16日9∶00至7月23日17∶00，報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網www.zgjrcw.com宜昌高新區（自貿片區）管委會所屬單位招考端口點擊繳費，未按期點擊免費支付視為自動放棄。
4、現場確認及提交專業能力評定資料時間：2018年7月25日8：30—17:00報考者須攜帶報名表、身份證、學歷證書、資質證書原件及復印件，同時提交能證明本人工作經歷、業績的相關資料（如勞動合同、表彰獎勵證書、發表的文章、論文或能證明由本人執筆或第一作者的本單位工作總結、經驗材料等，復印件均需提供原件審核），所有資料需在規定時間提交，過時不再受理。
現場確認及提交專業能力評定資料地址：宜昌市西陵區解放路步行街紫晶城F座8樓（前沿人才）。
應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環節及試用期發現應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。
5、準考證打印時間：2018年7月26日8:00—7月27日17:00，現場確認成功人員打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢可與前沿人才考試中心聯系解決（網上報名技術咨詢電話：0717-6731998；準考證打印、筆試考務咨詢：0717-6213666，0717-6751866）。
報考者每人限報1個崗位，招聘崗位人數與報考人數須達到1:3的比例。低于規定比例的，相應核減招聘崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。
（四）考試。考試分為筆試、專業能力評定、面試，均實行百分制量化評分，按筆試成績占40%、專業能力評定占20%、面試成績占40%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序命制。
1、筆試：筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績（保留到小數點后兩位，下同）。
筆試時間：2018年7月28日（筆試時間及地點以準考證為準）。
根據筆試成績從高分到低分依次排序，按1：6的比例確定參加專業能力評定人員，并列最后一名筆試成績相同的，同時參加專業能力評定。若參加筆試人員未達到1:6比例，則全部參加專業能力評定。
2、專業能力評定：結合報考者現場確認提交的學歷證書、專業資質及閱歷、業績證明及相關專業要求的佐證材料等進行綜合評定。滿分為100分，得分按20%折算后計入綜合成績。
專業能力評定時間：2018年7月31日。
根據筆試成績、專業能力評定兩項綜合成績從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績相同的，兩項百分制總成績高者排前；兩項百分制總成績相同的，筆試分高者排前。
3、面試：采取半結構化面試，重點考查應聘人員適應崗位需要的專業素質、語言表達、綜合分析、組織協調、形象氣質和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績。
面試時間：待定
面試具體時間、地點通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。
考試結束后，根據考試的綜合成績，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的，三項百分制總成績高者排前；三項百分制總成績相同的，筆試分高者排前。
（五）體檢
參加體檢人員由前沿人才統一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
（六）政審
對體檢合格人員進行政審考核，內容主要是思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等,同時審核其個人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
（七）確定擬聘用人選并公示。
擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后，由前沿人才進行公示（公示時間5個工作日），公示期間無異議者，辦理相關手續。
三、聘用管理與待遇
聘用人員實行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，首次合同期為二年（試用期2個月）。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區管委會同類協理（協管）人員待遇標準執行。
四、報名咨詢及監督投訴電話
聯系電話：0717-62136660717-6332752
本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，主動接受社會及有關部門的監督。
監督電話：0717--6623682。
2018年宜昌高新區管委會所屬單位協管員招聘崗位表.xlsx
湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司
2018年7月14日