三亞市供水排水水質監測和信息管理中心隸屬三亞市水務局，列入財政全額預算管理公益一類事業單位，正科級；三亞市大隆水利工程管理局隸屬三亞市水務局，列入財政差額預算管理準公益事業單位，副處級；三亞市湯他水利水電工程管理處隸屬三亞市水務局，列入財政差額預算管理準公益事業單位，正科級；三亞市半嶺水庫工程管理處隸屬三亞市水務局，列入財政差額預算管理準公益事業單位，正科級。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的有關規定，結合我單位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業單位工作人員1名，差額撥款事業單位工作人員15名。現將公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘對象、范圍及待遇
本次面向全國公開招聘符合相關崗位條件要求的人員，計劃招聘事業編制工作人員16名，具體招聘職位和資格條件詳見《三亞市水務局下屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為事業單位在編人員，其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業道德及較強的語言表達能力；
4.符合崗位所需的年齡、學歷、專業等要求；
5.具有正常履職所需要的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向生和委培生應聘時需提供定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾被開除公職的；
2.曾受過各類刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
4.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
5.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）;
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
8.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次招聘公告在三亞市人民政府網（http：//www.sanya.gov.cn/）等渠道發布。后續有關事宜將在三亞市人民政府網（http：//www.sanya.gov.cn/）上進行公告。
（二）報名
1.報名方式
本次招聘采取網上報名方式進行，不收取報名費，凡符合崗位條件的應聘人員均可進行網上報名。
2.應聘人員應在規定的報名時間內登陸網上報名系統（網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4883）進入報名專區填報信息、上傳照片及其他所需材料。
3.報名時間：2023年2月2日09：00至2023年2月8日12：00。
4.報名須提交的材料（將以下材料掃描以JPG圖片格式上傳至報名網站，大小不超過2MB）：
（1）國家承認的學歷、學位證書（2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復審時必須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業的證明和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未在2023年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（2）《三亞市水務局下屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2；本人手寫簽名貼照片后拍照上傳）；
（3）考生誠信承諾書（下載附件4，手寫簽名上傳）；
（4）近期正面免冠1寸彩色照片電子版；
（5）中國高等教育學生信息網（http：//www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向生和委培生應聘時需提供定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（附件5）；
（7）本人身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（8）應聘崗位需要的其他材料；
5.報名要求
（1）應聘人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求（應聘人員填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（2）每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）報名成功后，請應聘人員關注三亞市人民政府網上所發布的信息，因本人不及時關注網站公告而發生的相關程序性問題，責任自負。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀招聘公告，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。公開招聘崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例要達到1：3方可開考。
報考人員提交報名材料后，須在2023年2月8日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年2月8日17時準時關閉，2023年2月8日12時后不再接受新用戶報名，且在2023年2月8日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
通過資格初審參加筆試人員名單及打印準考證等有關事項在三亞市人民政府網（http：//www.sanya.gov.cn/）公布。
（四）組織考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。
（2）筆試內容：為公共基礎知識和崗位所需專業理論知識，實行閉卷考試。
（3）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。
（4）筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市人民政府網公布。
2.資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數1：3的比例確定。末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否真實一致。
擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供報名材料的原件及復印件進行資格復審。本人身份證、學歷、學位證（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、考生誠信承諾書（附件4）、《三亞市水務局下屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及網上報名和應聘崗位要求的其他相關證明材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市人民政府網公布。
3.面試
（1）面試方式：面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生綜合素質。
（2）面試時間和地點：以面試公告為準。
（3）面試成績：為百分制，合格分數線為60分（含），面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。面試成績占考試總成績的40%。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績在面試現場公布。
（五）成績排名
同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市人民政府網公布。
（六）體檢、考察
1.體檢
招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環節。考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。由招聘單位統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的考生不予聘用。
體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網公布。
2.考察
招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合報考崗位所需條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
（七）公示、聘用
招聘單位根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市人民政府網上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
擬聘用人員公示期滿，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等文件的各項紀律規定。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在約定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
（二）本次招聘最終解釋權歸三亞市水務局公開招聘工作領導小組所有。
（三）本次招聘專業參照《海南省2022年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》（見附件3）。
報名咨詢電話：0898-88271904
監督電話：0898-88678528
網上報名系統咨詢電話：0898-66738761、66755313
咨詢監督時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00（節假日休息）
附件1：三亞市水務局下屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：三亞市水務局下屬事業單位2023年公開招聘工作人員報名表.docx