根據醫院工作需要，我院2023年第一期公開招聘編外崗位醫師35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍
本次面向社會公開招聘各科室編外醫師35名。具體招聘崗位條件詳見附件1。
二、招聘條件
（一）符合崗位所需的年齡、學歷、專業、資格、工作經歷、實踐能力等其它條件詳見附件1。年齡條件：35周歲及以下指出生日期在1987年2月6日及之后出生。
（二）除規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當地組織人事部門）同意。
（三）具有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的相關規定應當回避的；
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
1.本公告通過瓊海市人民醫院官方網站（http://www.qhrmyy.net/）向社會公開發布。后續招聘工作的有關事項均在瓊海市人民醫院網站公示（告）。因個人不及時關注網站公告而引發的相關程序性問題，責任自負。
2.公告時間：2023年1月30日至2月5日。
（二）組織報名
1.報名時間：2023年2月6日至2月12日。
2.報名方式:本次招聘采取線上報名，應聘者將報名材料以壓縮文件包的形式發送至郵箱rsk62826351@163.com，郵件的標題須按以下格式：2023年第一期招聘+求職者姓名+報名崗位。每個考生只允許選報一個崗位，報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.報名材料要求：
（1）瓊海市人民醫院2023年招聘編外工作人員報名表（見附件2）；
（2）身份證正反面；
（3）學歷、學位證書；
（4）學信網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》，以上學歷驗證材料二維碼須可識別；
（5）近期正面免冠彩色證件照；
（6）其他證明材料：醫師資格證、醫師執業證；職稱證書；本期醫師崗位要求2023年6月30日前完成規培，須提交規培證書或規培在培證明，并能在規定時間內取得規培證。
（7）委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位（工作單位）及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
4.報名要求
（1）報名人員所填報信息資料必須真實有效，符合報名各項條件要求，報名與考試時使用的身份證必須一致，否則取消報名、考試或聘用資格。
（2）每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。
（3）考生必須保持電話暢通，如因電話不通或無人接聽而造成的一切后果由報名人員承擔。
（4）考生須個人盡到考試注意義務，關注瓊海市人民醫院官網發布的后續招聘有關公告（示）。
（三）資格審查
1.本次招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
2.報考人員須在規定報名時間內提交報名材料，報名通過情況以郵件形式回復。請考生關注個人投遞簡歷的郵箱，及時了解報名審核情況，資格審核通過的,不得修改報考信息，如果有需要補正的，須按要求補正報名信息。報名資格審核反饋截止時間：2023年2月14日18:00。
3.考試安排公告另行在瓊海市人民醫院網站發布。
（四）組織考試
1.招聘崗位序號為1-3采取公開招聘方式。公開招聘采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。
（1）筆試：筆試考試按招聘職位名額與報名合格人數達到1:3比例方可進行，未達到相應比例的，則相應遞減該職位的招聘人數，或取消該崗位的招聘。
筆試成績實行百分制，采取閉卷方式進行。內容以專業理論知識為主。筆試合格分數線為參加筆試考試人員總成績的平均分，報考崗位考試人數較少且在達不到10人的情況下，筆試合格分數線由招聘領導小組研究確定。
（2）面試：在達到筆試合格分數線的報考人員中，按1:3確定面試人選。末位出現并列的，一并確定為面試人選；未達到比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。面試成績合格分數線為60分，達不到合格分數線者不予聘用。
（3）考試綜合成績滿分100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入法”保留小數點后二位。
2.其他崗位采取考核招聘方式。考核招聘崗位不設開考比例。
考核招聘考試采取面試答辯形式，面試答辯時間：15分鐘。面試合格分數線為60分，達不到合格分數線者不予聘用。對報考人數與招聘崗位數達不到2:1比例的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選。
3.成績公示：考生成績在瓊海市人民醫院網站公示，公示期限為3天。
（五）體檢
1.根據崗位的招聘人數，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員。入圍體檢人員自動放棄或經體檢不符合要求的，不予聘用。公開招聘考生如出現同一崗位有兩名以上應聘者綜合成績相同且影響遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低順序確定。
2.體檢在瓊海市人民醫院健康體檢科進行，體檢統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。考生對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單及有關事項在醫院官網公布。
（六）考察
根據成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不合格的考生不予聘用。
（七）公示
根據考試綜合成績和體檢、考察結果，擬聘用人員名單在瓊海市人民醫院網站公示，公示期限為7天。
因放棄考察或因考察不符合要求的；擬聘人員公示期間放棄聘用的、擬聘人員公示結果影響聘用的，以上情況出現的崗位空缺，經醫院招聘領導小組研究，可在應聘相同崗位的人員中按總成績從高至低依次遞補，醫師類崗位符合報名條件的，可以進行崗位調劑。
（八）聘用及待遇
擬聘用人員公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，經醫院會議同意正式聘用后可辦理聘用手續。被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為六個月（包括在合同期限內），試用期滿考核合格的，予以繼續聘用；試用期考核不合格的，解除合同。
瓊海市人民醫院實行編內編外人員同工同酬待遇，繳納五險一金，并可自愿選擇參加企業年金；醫院給予全日制碩士研究生1000元/月人才工作補貼三年；符合瓊海市人才住房補貼申請條件的，可以申請租（購）房補貼，本科學士750元/月，具有執業醫師資格或碩士研究生2200元/月，申請條件和期限須符合瓊海市人民政府有關住房補貼申請條件。
四、紀律要求
（一）招聘過程須嚴格堅持規定的程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生。對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。
（二）招聘工作接受醫院紀檢部門、上級主管部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
五、其他事項
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。
（二）本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-62826351
監督電話：0898-62830639
本公告內所有咨詢電話咨詢時間均為：上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，周末及節假日不接受咨詢。
附件1：瓊海市人民醫院2023年第一期公開招聘編外工作人員職位表.xls
附件2：瓊海市人民醫院2023年第一期公開招聘編外工作人員報名表.doc
瓊海市人民醫院2023年招聘領導小組辦公室
2023年1月30日