舟山市金塘開發建設管理委員會委屬公司招聘專業人才公告
為吸引各領域緊缺專業人才直接參與政府管理、參與舟山新區建設，提高金塘管委會相關職能部門的管理水平，經管委會研究，決定公開招聘專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
舟山市金塘開發建設管理委員會委屬公司
二、招聘崗位、工作內容及條件
1、招商引資工作人員一名：主要從事招商引資方面的工作。要求年齡40周歲以下，男性，經濟學類專業，大學本科及以上學歷，從事招商引資工作3年以上，有比較豐富的招商引資經驗，較強的對外交流與溝通協調能力。可進行英語口語對話者優先。
2、工程管理人員一名：主要從事工程管理方面的工作。要求年齡45周歲以下，男性，土建類專業，大學專科及以上學歷，具有中級及以上職稱，從事工程管理工作5年以上，熟悉施工現場管理等工作
3、交通道路工程管理人員一名：主要從事交通道路施工管理方面的工作。要求年齡45周歲以下，男性，土建類或交通運輸類專業，大學專科及以上學歷，具有中級及以上職稱，從事交通道路工程管理工作5年以上，有比較豐富的交通道路建設和管理方面的工作經驗。
報考者必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，綜合素質較強，有良好的職業道德，身體健康、政歷清白。
有下列情形之一的將不予以受理：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②曾被開除公職的；③涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；④受處分期間或者未滿影響期限的；⑤法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
本次招聘采用電子郵件報名的方式，應聘者下載并填妥《金塘管委會委屬公司人才招聘報名表》(表格下載板塊下載），連同個人簡歷發送至指定郵箱：管委會黨群工作處組織人事科郵箱600093238@163.com，報名咨詢電話0580-8042560。報名時間為2013年6月17日—2013年6月21日。（所提供個人資料統一用Word形式，郵件主題名應設為“報考金塘管委會委屬公司+姓名”，簡歷要有個人照片）
（二）資格復審
通過資格初審的應聘者須在考試前按照指定時間和地點參加資格復審（具體信息請關注個人手機短信通知）。資格復審需提供以下材料：本人身份證、學歷證書，相關工作經歷證明（如單位證明、勞動合同等）。所有材料均需提供原件及復印件。對應聘者在報名、資格審查、體檢、考核、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試資格。
（三）面試和考察
考試采用面談方式進行。考試工作由管委會黨群工作處會同相關職能處室實施，具體時間、地點及考試辦法另行通知。根據面談情況按1:3比例提出初步建議人選進行考察。
（四）決定聘任
經考察確定2名初步人選提交管委會主任辦公會議研究討論，確定擬聘用人選及具體聘任的委屬公司和相應職務。與委屬公司簽訂聘用合同，并實行三個月的試用期，試用期滿后經考核勝任的正式任職，不勝任的免去試任職務，并解除聘用合同。
四、聘任職位待遇
上述招聘人才一年一聘，初定年薪為8-10萬元。特別優秀的，可另外給予一定的年度考核獎勵。
五、其他事項
本次專業人才公開招聘工作的有關信息和工作安排在金塘管委會網站（www.jintang.zj.cn）公示公告欄中公布。本方案未盡事宜，由金塘管委會黨群工作處負責解釋。咨詢電話0580-8041262（工作日）
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