為順應醫院發展需求，我院面向社會招聘管理人員，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關規定，結合我單位工作實際，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
二、招聘崗位、人數、資格條件及范圍
本次招聘臨床醫技和護理人員共69名，具體詳見《海南省人民醫院2024年公開招聘臨床醫技和護理人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
通過海南省人民醫院官網發布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件。后續招聘工作的各有關事項在海南省人民醫院官網發布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試采取網上報名方式進行，不收取報名費，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統網址http://hnsrmyy.vhzhaopin.com/選擇符合條件的崗位報名。報考后應及時登錄海南省人民醫院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間
報名時間：2023年12月6日15：00至2023年12月13日17：00(節假日正常報名)。
3.報名材料
報名時須提交以下材料：
①本人有效居民身份證正反面原件及復印件。
②與應聘崗位相匹配的歷次學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書認證等，2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明（如就業推薦表、在讀證明等，須加蓋公章）。
③中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內含有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有效期為6個月。
④本人近期1寸免冠證件照片。
⑤《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件2）
⑥報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（模版見附件3）
⑦崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在2023年12月13日17時后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，系統將于2023年12月15日17時準時關閉，如果在規定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。面試前對參加考核人員進行資格條件復審，復審時須提供報名材料原件進行核查，具體時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
（三）組織考試
1.筆試
筆試方式：采取閉卷的形式。
筆試時間及地點：以筆試準考證為準
筆試內容：公共基礎知識、各崗位專業知識等。
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
筆試合格分數線：由招聘工作領導小組分別劃定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。
成績公布：筆試成績和合格分數線通過海南省人民醫院官網公布。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在海南省人民醫院官網公布。
3.面試
面試實行百分制，面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。
面試內容和形式：采取現場答辯的形式。
面試成績公布：面試成績通過海南省人民醫院官網公布。
面試時間和地點：詳見準考證
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按《職位表》中所列的優先錄用條件確定錄用人選；如無相關要求的，按面試成績高低順序排列。
（四）體檢和考察
考試結束后，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進行一次并由紀檢監察部門人員陪同，體檢結果以復檢結論為準。
根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察報告。
體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據考核、考察和體檢結果，由醫院黨委集體研究擇優確定擬聘用人員，在海南省人民醫院官網上公示7天。公示期間存在爭議的，醫院將按程序進行調查處理，調查處理的結果及時上報省人社廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）辦理聘用
確定為擬聘人員的，由醫院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，初次就業的試用期為12個月，其余人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續。
五、崗位待遇
本次招聘的人員，博士研究生學歷、博士學位人員予以辦理事業編制入編手續；碩士研究生學歷、碩士學位和本科學歷、學士學位的人員，編制管理形式為員額制，享受事業編制人員同等待遇。
六、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.海南省人民醫院紀檢監察部：0898-68642645（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人民醫院組織人事部：0898-68622477（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、咨詢電話及其它事項
0898-68622477/68642648（工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
本公告由海南人民醫院組織人事部負責解釋。