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為進一步規范績效獎金的計算、發放、考核，我院擬成立績效管理辦公室。經研究，在全院范圍內公開遴選績效管理辦公室工作人員1名。 一、遴選原則 公開、公正、擇優 二、報名條件： 1、本院在職在編人員；年齡不超過45周歲。 2、遵守法律法規和醫院規章制度； 3、具有良好的品格，吃苦耐勞，服從工作安排，有大局觀，溝通協調能力強； 4、財經相關專業畢業，初級以上職稱，有較好的財務知識基礎，熟悉績效（原方案及新方案）。 三、遴選程序： 1、報名時間及地點：12月7日—11日到人事科填寫報名表，并附有關材料復印件。 2、報名資格預審：由人事科、紀檢等部門參與報名，分管領導審核。 3、遴選方式：根據報名情況另行制定。 4、公示：遴選結果經研究后予以公示（時間3天） 本公告由人事科負責解釋。 人事科 2023年12月6日
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