根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省特種設備檢驗研究院決定采用直接考核方式面向社會公開招聘4名高層次人才�，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省特種設備檢驗研究院：浙江省質量技術監督局直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔特種設備的檢驗、技術鑒定、資格認可、教育培訓及科學研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共4人，均為專業技術崗位。
各崗位具體名稱、人數和條件如下：
(一)承壓設備檢驗技術研究崗位(專技5級以下)，3人
1、具有本科及以上學歷，機械、材料、能源動力、計算機、物理等理工類相關專業;
2、符合行業法定準入資格要求，具有特種設備高級檢驗師資格和無損檢測2級資格(RT、UT、MT、PT兩項以上);
3、年齡一般應在45周歲及以下(1968年1月28日后出生)，業績突出、身體素質較好的，可適當放寬。
滿足以上條件的人員中，具有特種設備檢驗科研工作經歷或獲得相關榮譽、專利者優先考慮。
(二)電梯檢驗技術研究崗位(專技8級以下)，,1人
1、具有博士研究生學歷，機械電子工程、機械制造及其自動化專業;
2、具有專業相關實際工作經驗，其中具有電梯研發、檢驗領域工作經驗者優先考慮;
3、年齡要求在35周歲及以下(1978年1月28日后出生)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名
應聘人員應于公告之日起至2014年1月28日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjtjcg@126.com或郵寄至浙江省特種設備檢驗研究院710辦公室(杭州市凱旋路211號，郵編：310020)進行報名。
報名材料：填寫完整的報名表(樣式見附件);身份證、學歷、學位(留學人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書、職稱和職業資格等證書復印件;代表性論文著作、科研成果、獲獎證明。復印件不退回。
2、資格初審
報名結束后10個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
(二)考核
本次招聘采用直接考核的形式。招聘單位組織業內專家成立招聘考核小組，開展考核工作。具體程序如下：
1、資格評估。招聘考核小組審查符合條件應聘人員相關證明、資料，經合議后，按不超過1:3的比例擇優確定進一步考核對象。
電梯檢驗技術研究崗位如符合招聘條件人數較多，確有需要加以甄別的，另行安排專業素質面試。面試后，按1:3比例確定下一步考核對象。
2、考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯等形式，對應聘者專業能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評估，按不超過1:2的比例確定綜合考察對象。
3、綜合考察。招聘考核小組參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》，并結合招聘條件要求，綜合考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，出具綜合考察報告。經招聘單位領導班子民主評議后，各崗位按招聘人數等額確定體檢對象，或研究決定是否中止招聘。
(三)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
體檢環節中應聘人員如不合格，取消相關人員應聘資格，并根據考核情況另行研究決定是否安排遞補人員。
(四)公示、聘用
經考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(www.zjtj.org，“人才招聘”欄目)
2、主管部門網站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目)
3、浙江人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘”欄目)
其中，招聘過程相關信息僅在招聘單位網站發布，請應聘人員自行留意。
(二)應聘人員對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省質量技術監督局(人事處)：0571- 85028266
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86024818
浙江省特種設備檢驗研究院
2014年1月2日
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