根據事業單位公開招聘的有關規定，井岡山市、井岡山風景名勝區管理局園林管理處面向社會公開招聘工作人員58名，現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表)。
2.條件
(1)熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;
(2)遵守國家法律、法規;
(3)具有良好的品行;
(4)具有履行崗位職責相適應的專業或技能;
(5)身體健康，能堅持正常工作;
(6)符合招聘崗位所需條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1.正在服刑或不具備完全民事行為能力者;
2.被辭退、辭職或停薪留職人員;
3.因違反法律法規和規章，被其所在單位開除的人員;
4.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
5.因違反法律法規和規章，被其所在單位給予紀律處分未滿三年的人員;
6.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;
7.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、報名
1.報名時間：2014年1月15日-2014年1月25日(工作日8：00-17：00)。
2.報名地點：井岡山市人才交流中心(井岡山市人力資源和社會保障局三樓會議室)。
3.報名需攜帶的材料：身份證、畢業證(2014屆畢業生提供學校出具的就業推薦函)、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。一個考生只可選報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1：3以上方能開考(井岡山風景名勝管理局園林管理處崗位開考比例為1：5;報名序號為24的職位只進行專業測試，不筆試，專業測試成績為最后成績)，招聘崗位與報考人數之比達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。
4.報名費：筆試50元/人。
5.年齡計算截止時間為2013年12月31日。
6.專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。
四、筆試和面試
1.筆試內容：醫療衛生專業技術崗位筆試內容為專業基礎知識，其他崗位筆試內容為綜合基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位。
2.筆試時間、地點詳見《準考證》。
3.根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3比例確定面試人員(達不到1：3比例的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。
4.面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試時間、地點及收費詳見面試公告。
5.綜合成績計算：筆試內容為專業知識的崗位按筆試60%、面試40%比例計算綜合成績;筆試內容為綜合基礎知識的崗位按筆試40%、面試60%比例計算綜合成績。
6.面試人員與招聘崗位計劃數之比小于或等于1:1時，考生的面試成績需達70分以上方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。
五、體檢、考核和公示
1.根據折算后合成的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若合成的綜合成績出現同分的情況(筆試內容為專業知識的以筆試成績高者進入體檢、考核;筆試內容為綜合基礎知識的以面試成績高者進入體檢、考核)。
2.體檢在在具備資格的醫院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。
3.體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。
4.因體檢、考核不合格或面試前和面試后考生自愿放棄等出現的職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。
5.擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。
六、聘用
根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續。新聘人員實行三個月試用期，試用期包括在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。
七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
八、本公告由井岡山市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
附:井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表;
招聘咨詢電話：18770639918井岡山市人才交流中心
監督舉報電話：0796—6890950井岡山市紀委辦公室
井岡山市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
2014年1月10日
附件：井岡山招聘崗位表.rar
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