阜陽市2013年市直事業(yè)單位招聘公告
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經阜陽市人民政府同意，阜陽市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘辦法和程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復審、面試或專業(yè)測試（部分崗位）、成績合成、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘單位、崗位和招聘數量
今年共計劃招聘市直事業(yè)單位工作人員176名。具體的招聘單位、崗位、招聘數量、資格條件等，詳見合肥市人事考試網（www.hfpta.com）,阜陽先鋒網（www.fyxf.fy.cn）、阜陽市人事考試網（www.fyrsks.com）,阜陽人事人才網（www.fyrc.cn）等網站上公布的《阜陽市2013年市直事業(yè)單位招聘計劃》。
三、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、國民教育大學本科且具有學士學位及以上學歷，30周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士、博士研究生年齡放寬到35周歲（1978年1月1日后出生），戶籍不限；
7、工作經歷的截止時間為2013年8月31日。
8、報考崗位要求的其他條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應聘。
四、報名及資格初審
（一）報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為合肥人事考試網（www.hfpta.com）。報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2013年6月3日9:00至6月7日16:00，逾期不再補報。
（二）網上報名流程
報考人員登錄合肥人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《阜陽市直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
（三）報名確認
1、考生必須于個人報名24小時后至6月8日16:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。
2、如資格初審合格，請于6月9日16:00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業(yè)務，并在規(guī)定時間內進行在線支付。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。
3、報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應核減該招聘崗位數，對少數因專業(yè)緊缺確實難以形成競爭或招聘碩士研究生以上層次人員的崗位，經市組織、人力資源社會保障部門同意，可降低比例開考。招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為6月13日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。
4、考生于7月3日至7月5日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
五、統(tǒng)一筆試
1、筆試科目和內容
參加市直事業(yè)單位公開招聘的應試人員統(tǒng)一筆試。筆試統(tǒng)考內容為:綜合知識（一）,（教育系統(tǒng)統(tǒng)考內容為綜合知識（二））和本專業(yè)基礎知識兩門課。綜合知識（一）內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等；綜合知識（二）內容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2013年7月6日
上午：8:00~9:30：綜合知識（一）、綜合知識（二）
10:00~12:00：專業(yè)基礎知識
筆試地點：考點設在阜陽市（具體地點見筆試準考證）。
3、筆試成績
綜合知識（一、二）滿分100分占30%，專業(yè)基礎知識滿分100分占70%，兩項合成后為筆試成績。
4、筆試結束后10天內在合肥人事考試網、阜陽先鋒網、阜陽市人事考試網、阜陽人事人才網公布筆試成績。經查分程序后，確定面試、專業(yè)測試入圍人員名單或體檢、考察名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)基礎知識》成績高低決定取舍。
試卷命制及閱卷評分工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。部分須進行面試的崗位，面試時間另行通知。
六、資格復審
1、報考市教育局直屬學校、阜陽職業(yè)技術學院、阜陽技師學院（原阜陽農機校、阜陽機械技工學校）、阜陽農校、阜陽衛(wèi)校、阜陽商校、阜陽電視臺、阜陽紀委電教中心、阜陽殘疾人康復中心的，同一招聘崗位根據筆試總成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試或專業(yè)測試的人員名單。
2、報考市直其他事業(yè)單位的，根據筆試總成績從高分到低分順序，筆試總成績相同的以專業(yè)基礎知識成績排序，按照1：1比例確定各招聘崗位入圍人員名單。
3、為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。設定綜合知識（一、二）成績須達到55分，報考藝術、體育類的專業(yè)考生，成績須達到50分方可進入下一輪程序。