河南省平頂山市汝州市2014年幼兒園教師招聘188名公告

汝州市2014年政府購買公辦幼兒園服務崗位的招聘公告

根據《河南省人民政府大力發展學前教育的意見》（豫政[2011]48號）、《河南省人民政府關于全面加強教師隊伍建設的意見》（豫政〔2013〕59號）文件，結合《汝州市人民政府向社會力量購買公辦幼兒園服務崗位的實施方案（試行）》（汝政辦[2014]97號）精神，汝州市教育體育局與汝州市廣成人才中介服務事務所簽訂購買公辦幼兒園服務崗位合同，汝州市廣成人才中介服務事務所作為承接方，決定首批為公辦幼兒園招聘服務崗位工作人員，現公告如下：

一、招聘數量及單位

本次為公辦幼兒園招聘服務崗位工作人員188名，主要從事18所公辦中心幼兒園的保教工作，不占用事業單位編制。（具體單位及招聘人員數量見附表）。

二、招聘原則

公開公平、自主自愿、競爭擇優

三、招聘對象

報考人員須是全日制普通院校專科及以上學歷畢業生（汝州市戶籍中專學歷的畢業生也可報考）。要求專業必須是幼兒教育、學前教育、體育、藝術類、師范類、語言類及醫學類等相同或相近專業。中專學歷的畢業生必須取得幼兒教師資格證書；專科及以上學歷的畢業生原則上須持有幼兒教師資格證書，對納入招聘范圍尚未取得教師資格證者，聘用后一年內必須取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

四、報考條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

（二）熱愛教育事業，能勝任幼兒園工作，服從本方案相關要求。

（三）報考人員須是1979年7月1日以后出生。

（四）身體健康，符合有關體檢標準。

（五）符合崗位要求的其他條件。

（六）有以下情況之一者不準報考：

1．違法、違紀的；

2．受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3．其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

在汝州市政府門戶網站、汝州市人才交流中心網、汝州市教育網和汝州市電視臺等媒體上發布招聘公告，公告時間7天。

（二）報名及資格審查

1．報名方式、時間及地點：

報名采用網上報名、現場確認的方式進行。

網上報名時間為2014年7月18日08:30至7月22日下午17:30，報名網址www.harzrc.ccoo.cn。現場確認時間為7月24日至7月27日，地點為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。

2．報名要求：

應聘者需登錄報名網站下載《汝州市2014年公開招聘公辦幼兒園服務崗位報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內容，并粘貼擬在網上上傳的照片；若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。

應聘者同時需登陸報名網站進入招聘系統，按系統提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息。網上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現場確認時應聘者本人須攜帶本人填寫的《報名表》和網上填寫完整的《報名表》各一份；專科及以上學歷需提供在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、其它有關證明材料等原件及復印件（A4紙）各一份。未經現場確認的報名無效。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

（三）考試

本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。

1．筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試成績滿分100分。

筆試內容為教育政策法規、教育理論、幼兒教育學、幼兒心理學以及學前教育基礎理論等。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2．面試

根據筆試成績，按擬招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績為零分的不得進入面試。

面試采用試講的方式進行。主要考察應聘者備課、試講、基本素養、語言表達能力、儀表舉止、心理素質等。試講指定統一的資料，備課時從指定的資料中抽簽決定試講的內容。

面試成績滿分100分。

3．總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.加分對象及加分標準

根據上級有關文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試成績加分：連續任職2年以上且考核合格的汝州市“大學生村干部，筆試總分加10分；在汝州市服務期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業生，尚未就業的汝州籍退役士兵，筆試總分加2分；2014年汝州市星級文明村（居）的畢業生，筆試總分加1分。同時符合多項加分規定的，按就高但不累加的原則加分。

（四）體檢和考核

根據考試總成績，按擬招聘人數1：1.2的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢按照《河南省教師資格認定指導中心轉發教育部教師資格認定指導中心<關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知>的通知》（豫教資中心〔2011〕5號）執行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員進行考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其應聘資格進行復查。

（五）擬聘及公示

按照考試、體檢和考核結果等額確定擬聘人員，在原報名網站上予以公示，接受社會監督。

（六）聘用及待遇

聘用人員的崗前培訓及崗位確定由教體局統一安排，人員的管理、使用按（汝政辦[2014]97號）文件規定執行。聘用人員的崗位工資，按我市最低工資標準上浮40%執行，按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費（單位應繳部分），繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從崗位工資中代扣。

六、相關要求

被聘用者未按規定時間報到，取消聘用資格。

被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

本次招聘活動全過程接受市政府向社會力量購買公辦幼兒園服務崗位監督工作領導小組的監督和指導。

七、網站支持

本次公開招聘的相關信息和各種通知以汝州市人才交流中心網站（網址：www.harzrc.ccoo.cn）上發布的為準。

咨詢電話：汝州市教體局0375-6035306

汝州市廣成人才中介服務事務所0375-6028220

附表：汝州市政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員一覽表

汝州市廣成人才中介服務事務所

2014年7月11日